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Softwareengineering SPS m/w/x – Wintersteiger Holding AG

Wintersteiger Holding AG
CompanyWintersteiger Holding AG
CategoryEngineering
LocationRied im Innkreis
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir verstärken unser Team und suchen im Bereich Softwareengineering SPS m/w/x Vollzeit | Mettmach | ab sofort Softwareengineering lässt Ihr Herz etwas schneller schlagen? Innovative Lösungen mitzugestalten, bereitet Ihnen Freude? Dann Willkommen im Software Team von WINTERSTEIGER Solutions! Als Mitarbeiter des Softwareengineerings SPS • … projektieren und programmieren Sie unserer Automatisierungssysteme (SPS, Roboter, Visualisierung, Antriebssysteme). • … erledigen Sie technische Klärungen mit Kunden, Lieferanten und den Kollegen in Konstruktion und Elektrotechnik. • … führen Sie komplette Tests von Prozessabläufen durch. • … nehmen Sie die Anlagen im Haus und bei internationalen Kunden in Betrieb. • … machen Sie Kundenschulungen und After-Sales Support im Haus sowie vor Ort bei unseren Kunden. PROFIL • Technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik • Kenntnisse in der Softwareprogrammierung (Siemens S7, TIA Portal) und Roboterprogrammierung (ABB, KUKA, FANUC, usw.) • Erfahrung in der Inbetriebnahme komplexer steuerungstechnischer Anlagen wünschenswert • Englischkenntnisse (Level B2) in Wort und Schrift • Technisches Verständnis | Interesse an innovativen Lösungen | 20% Reisebereitschaft (Europa) • Analytisches Denken | Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise | Freude am Arbeiten im Team BENEFITS • Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem dynamischen zukunftssicheren Unternehmen • Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit • Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents • Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm • Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag (VG III / 3. VGJ) Metallgewerbe; Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung