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Wir entwickeln mit modernen Technologien und AI individuelle Enterprise-Lösungen für unsere Kunden – von der Idee bis zum Betrieb. Dein Einsatz trägt direkt zum Erfolg unserer Projekte bei. Wir sind die S&N Group – ein Team aus IT-Profis, das mit Leidenschaft Software entwickelt, Projekte gestaltet und Innovationen vorantreibt. Ob Consulting oder Entwicklung, AI, Java oder SAP – wir bringen Technik, Teamgeist und Ideen zusammen. Wir beraten und begleiten unsere Kunden im Bereich Banking und öffentliche Verwaltung in allen Phasen der Digitalisierung. Und wir suchen dich als Software Architekt Agentic AI Solutions (w/m/d). Als Software Architekt Agentic AI Solutions bist du verantwortlich für die Überführung von Kunden- und Use-Case-Anforderungen in Architekturen zur Umsetzung der KI-Applikationen – sowohl in der Cloud als auch on Premises Konzeption von Architekturen und Lösungsansätzen für die Realisierung von Agentic AI-Lösungen Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung und Umsetzung Auswahl und Bewertung von Technologien, Frameworks und Plattformen im Bereich Agentic AI Unterstützung bei der Projektgewinnung und Angebotserstellung Definition von Best Practices und Architektur-Guidelines für KI-Agentenlösungen Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt oder Solution Architect mit KI-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in der Architektur und Implementierung von Agentic-AI-Lösungen (z. B. LLM-Orchestrierung, Multi-Agent-Systeme) Expertise in Cloud-Architekturen (AWS, Azure, GCP) Verständnis für Sicherheit, Compliance und Daten-Governance im KI-Kontext Analytisches und strategisches Denken mit einem hohen Maß an Innovationsfreude Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln Sehr gute Kenntnisse in Python oder vergleichbaren Programmiersprachen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation Branchenerfahrung in den Bereichen Banking und Finanzdienstleistungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr: Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm. Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc. Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien Du möchtest mehr erfahren? Dann lass uns gerne sprechen!