Job Opportunities API

Heb jij behoefte aan flexibiliteit in je werk? Als medewerker van de flexpool bij de Rooyse Wissel bepaal jij zelf wanneer je werkt, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Je krijgt de ruimte om je werkuren in te delen op momenten die voor jou het beste uitkomen. Wil jij werken in de forensische zorg en bijdragen aan het herstel van patiënten, maar op een manier die past bij jou? Dan is de flexpool iets voor jou! Over de Rooyse Wissel Rooyse Wissel is een Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), waar we zorg bieden aan patiënten met psychiatrische aandoeningen die in aanraking zijn gekomen met justitie. Onze focus ligt op het bevorderen van de veiligheid van zowel patiënten als de samenleving, met oog voor herstel en ontwikkeling. Als flexpoolmedewerker maak je deel uit van een organisatie die flexibel is, zowel naar onze patiënten als naar jou als zorgprofessional. Wat ga je doen? Je biedt ondersteuning in het dagelijks leven van patiënten, waarbij je hen begeleidt in hun behandelingsproces. Je helpt bij het uitvoeren van behandelplannen en zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt. Je let goed op veranderingen in de zorgbehoefte van de patiënten en rapporteert hierover aan het behandelteam. Je draagt bij aan een veilige en gestructureerde werkomgeving voor zowel de patiënten als het team. Je werkt samen met behandelaren, psychologen en verpleegkundigen, om zo gezamenlijk de zorg en begeleiding te optimaliseren. Wat bieden wij? Flexibiliteit in werkuren. Jij bepaalt wanneer en hoeveel je werkt, met contractmogelijkheden van 8 tot 28 uur per week. Hierdoor kun je je werk perfect afstemmen op je privéleven. Ideale werk-privébalans. Of je nu tijd wilt maken voor je hobby’s, sport of gezinsleven, de flexpool biedt ruimte voor flexibiliteit, inclusief werken in vakanties, weekenden of feestdagen. Er zijn volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling door interne trainingen en opleidingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen in je vakgebied. Afwisselend werk. Doordat je inzetbaar bent op verschillende afdelingen en behandelgroepen, is geen dag hetzelfde. Elke werkdag biedt nieuwe uitdagingen en kansen. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris op basis van CAO GGZ (FWG 45), tussen de €3.180 en €4.273 per maand, evenals secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid om extra uren te werken. Mooie extra’s. Elk jaar ontvang je in november een forensische bonus en in december een eindejaarsuitkering. We vergoeden je reiskosten tijdelijk met €0,25 per km voor woon-werkverkeer (voorheen €0,23 per km, t/m 1 januari 2027). Wij vinden het belangrijk om werknemers een gezonde werkomgeving te bieden. Daarom zijn wij sinds 2021 een rookvrije organisatie. Wil je hier meer over weten? Kijk dan op: https://www.derooysewissel.nl/nieuws/rooyse-wissel-vanaf-1-oktober-rookvrij/   En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden  CAO GGZ . Wat breng jij mee? Een afgeronde (zorg gerelateerde) opleiding op mbo-niveau of hbo-niveau zoals verpleegkunde, sociaal werk of psychologie. Ervaring met het begeleiden van mensen in de GGZ, bij voorkeur in een forensische setting. Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed inspelen op veranderende omstandigheden. Een proactieve en empathische houding die jou een waardevolle en ondersteunende collega maakt voor zowel patiënten als je team. Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan  hier . Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ben je op zoek naar werken in een vast team voor tenminste 24 uur en wil je graag werken in een afwisselend rooster? Bekijk dan de vacature van begeleider of verpleegkundige bij de Rooyse Wisse