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01. What you’ll do • Crear, ejecutar y monitorear parrillas de contenido en redes sociales de las marcas gestionadas. • Crear y presentar propuestas de contenido para redes, basadas en datos con accionables estratégicos y creativos a clientes actuales/potenciales. • Asesorar a los perfiles comerciales y de estrategia sobre contenido y redes sociales. • Pendiente a tendencias y de ser viable implementarlas en cada entregable. • Responding y seguimiento de hot lead, así como atención a la comunidad. • Generación de reportes para uso interno y de cliente. • Utilizar herramientas especializadas para optimizar la gestión de redes sociales. • Organizar y coordinar entregables con diseño y cuentas. • Reportar actividad al Social & Creative Manager para el diseño de metodologías, mejora de procesos y alcance de resultados establecidos. 02. What you’ll bring • Experiencia Mínimo 3 años de experiencia indispensable en ejecución de estrategias, redacción, curación y publicación de contenido digital. Experiencia previa en proyectos de redes sociales (Community Management / Social Media Strategy) • Estudios Universitarios: en marketing digital, comunicación o afines • Contención y gestión de crisis • Conocimientos sobre medios de distribución y formatos de contenido digital: artículos, foros, posteos, guestblogging, marcadores sociales, redes sociales, imagen y video • Conocimiento en Programas de Planeación de proyectos: zoho, basecamp • Office intermedio-avanzado • Conocimiento de herramientas de gestión de contenido: HotSuite, Social Bakers, Facebook Business Manager etc • Conocimiento de herramientas para medición/monitoreo de contenido: Radian6, Analytics, SocialBakers • Diseño de metodologías de gestión de redes y estrategias de contenidos • Manejo de información confidencial • Experiencia en Servicio al Cliente. • Inglés intermedio-avanzado • Excelente ortografía y comunicación oral y escrita 03. What you’ll get • Sueldo competitivo. • Prestaciones de Ley y superiores. • Seguro de Gastos médicos menores y mayores. • 10 free days desde el primer año. • Bono de productividad a partir del primer año (de acuerdo a rentabilidad de la Agencia y desempeño del colaborador). • Días de home office. • Tipo de Contrato: Contrato inicial a prueba por tres meses y posteriormente contrato indefinido. • Zona de trabajo: CDMX (provisionalmente en Home Office por Contingencia de Covid-19) • Horario: L-J 9:00 – 18:00 hrs, V-9:00-15:00 hrs.