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Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim Für unseren Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Social Media Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für die Social-Media-Kanäle von Kurtz Ersa (insbesondere LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) • Eigenständige Produktion und Aufbereitung von Bild- und Videocontent (z. B. Grafiken, Reels, Kurzvideos, Thumbnails) unter Nutzung gängiger Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva) • Operative Steuerung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Social-Media-Monitoring • Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (organisch und Paid) in Abstimmung mit dem Digital-Marketing-Team • Verantwortung für definierte Social-Media-KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks, Leads) inklusive regelmäßiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. HR, Vertrieb, Produktmanagement) zur Unterstützung von Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation • Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien, Tonalität und bestehenden Social-Media-Guidelines Ihre Qualifikationen: • Sehr gute Kenntnisse der Social-Media-Plattformen LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube (Funktionen, Formate, Trends) • Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbare Anwendungen) • Erfahrung im Einsatz von Web- oder Kampagnen-Analytics-Tools (z. B. zur Auswertung von Reichweite, Engagement, Klicks, Conversions) • Fundierte praktische Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent für Social Media • Erste Erfahrung im Social Media Management im B2B-Umfeld • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Zielgruppen oder industrielle/technologische Kontexte (z. B. Elektronikfertigung, Maschinen- oder Anlagenbau) • Erfahrung im internationalen Umfeld bzw. mit internationalen Social-Media-Auftritten • Erfahrung mit Social-Media-Planungs- und Monitoring-Tools (z. B. Hootsuite, Sprout Social, Later, Meta Business Suite oder vergleichbare Tools) wünschenswert • Erfahrung im Employer Branding und in der Zusammenarbeit mit HR • Grundverständnis für technische Themen im Kontext der Kurtz-Ersa-Produkte und -Lösungen von Vorteil Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"! Wir bieten: • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten • Spannende Projekte in engagierten Teams • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.) • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung