Job Opportunities API

Voltijds , AZORG is een dynamisch en mensgericht ziekenhuis waar elke medewerker bijdraagt aan kwaliteitsvolle zorg voor onze patiënten. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en continue groei streven we er elke dag naar om zorg op een warme, veilige en deskundige manier te bieden. Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar gemotiveerde collega’s die mee willen bouwen aan de zorg van morgen. Of je nu een eerste stap in de zorg zet, al enkele jaren ervaring hebt of een expert bent in jouw vakgebied: bij AZORG krijg je ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken. Sluit jij je aan bij onze enthousiaste en betrokken ploeg? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten. Op dit moment zijn wij op zoek naar een Sociaal werker voor onze Sociale Dienst. Wat houdt de functie in? ALGEMEEN: Als maatschappelijk werker binnen de sociale dienst zorg je elke dag voor een warme, kwaliteitsvolle en klantgerichte ondersteuning van patiënten en hun familie. Je bent hun aanspreekpunt op psychosociaal, educatief en administratief vlak en biedt hen houvast in vaak uitdagende situaties. Je verdiept je in hun sociale context, luistert actief naar hun vragen en bezorgdheden en voert oplossingsgerichte gesprekken die écht het verschil maken. Daarnaast begeleid je hen bij administratieve stappen en fungeer je als verbindende schakel tussen patiënten, hun omgeving, zorgverleners en externe diensten zoals het OCMW. Je onderhoudt vlot contact met partners buiten het ziekenhuis en wisselt relevante informatie uit om de zorgcontinuïteit te versterken. Je verzamelt sociale en administratieve gegevens, registreert contacten op een heldere manier en neemt actief deel aan overlegmomenten binnen het multidisciplinaire team. Vanuit jouw expertise denk je mee na over verbeterkansen en draag je bij aan duurzame vernieuwingen in onze dienstverlening. Tot slot ondersteun en vervang je collega’s waar nodig, zodat de dienstverlening gegarandeerd blijft. PERINATAAL PROGRAMMA: De maatschappelijk werker binnen het perinataal programma staat in voor het vroegtijdig detecteren van psychosociale kwetsbaarheden bij zwangerschappen en het bieden van gerichte opvolging en ondersteuning waar nodig. Concreet omvat de functie: • Systematische screening van psychosociale kwetsbaarheden Je voert screenings uit bij (aanstaande) ouders om risico’s en ondersteuningsnoden tijdig in kaart te brengen. • Opstart en opvolging van begeleidingen Op basis van de screening bied je psychosociale begeleiding aan gezinnen met verhoogde kwetsbaarheid, afgestemd op hun specifieke situatie. • Voeren van individuele gesprekken Je begeleidt ouders in het omgaan met medische, sociale en emotionele uitdagingen rond zwangerschap, geboorte en ouderschap. • Coördinatie van zorg en afstemming met betrokken partners Je werkt nauw samen met interne zorgverleners (vroedvrouwen, artsen, verpleegkundigen) en externe partners (zoals OCMW, Huis van het Kind, thuiszorgdiensten) om een passend ondersteuningstraject uit te bouwen. • Registratie en rapportage Je documenteert je interventies en bevindingen op een correcte en gestructureerde manier binnen het patiëntendossier. Wie ben jij? • Je hebt een Master- of Bachelorsdiploma in Sociaal werk of Maatschappelijk werk. • Bij voorkeur heb je enige jaren professionele ervaring in een gelijkaardige functie in een sociale dienst, doch ook schoolverlaters komen in aanmerking. • Je bent vlot contactvaardig en kan je op een diplomatische en flexibele wijze aanpassen aan de vele diverse gesprekspartners (artsen, cliënten, verpleegkundigen, enz.) • Je bent communicatief sterk en je kan vlot samenwerken in een multidisciplinaire omgeving. Je kan op een deskundige en constructieve manier participeren bij de uitbouw van groepsprocessen. • Je hebt een goed gebruikerskennis van de meest courante office-software. • Je kan je werk en de vele taken zelfstandig organiseren en structureren. Je werkt efficiënt en planmatig. • Je hebt oog voor de belangenbehartiging van patiënten en mogelijkheden voor een verdere optimalisering van de dienstverlening. Wat hebben wij jou te bieden? • Een job in een van de grootste ziekenhuizen waar oog is voor opleidingsmogelijkheden en zelfontplooiing. • Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38-uren week. • Je zal voornamelijk werken vanuit onze campussen in Aalst. • Verloning volgens IFIC 14, aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering, vergoeding van extra prestaties. • Maximale fietsvergoeding, vergoeding voor woonwerkverkeer. • Een personeelsrestaurant waar je aan voordelig tarief kan eten. • Een fijne werkomgeving waar collega’s elkaar een luisterend oor bieden. • Leuke attenties en een fantastisch personeelsfeest. Hoe solliciteren? • Dien je kandidatuur in via onze jobsite. • Voeg je cv, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel, diploma en het strafregister model 596-2 bij. • Na screening jouw cv en diploma, bellen we jou zo snel mogelijk op voor een korte kennismaking. Daarna plannen we samen een gesprek in ons ziekenhuis, waar je de leidinggevende ontmoet. • Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen. • Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kelly De Smedt (HR Partner rekrutering) 053 72 47 37 of mail naar: [email protected] Contactpersoon: Kelly De Smedt HR Partner rekrutering Deel vacature Hoe verloopt het sollicitatieproces? Dien jouw kandidatuur in via onze jobsite. Voeg bij jouw sollicitatie jouw cv, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel en diploma. Na ontvangst van jouw kandidatuur bellen wij jou binnen een aantal werkdagen op voor een korte kennismaking. Nadat we jou telefonisch hebben gecontacteerd bekijken we samen de mogelijkheden om een gesprek ter plaatse bij ons in het ziekenhuis in te plannen waar je meteen kennismaakt met de leidinggevende van de dienst. Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen. Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega bij ons in het ziekenhuis! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de HR Partner Rekrutering en Selectie. Leer ons ziekenhuis kennen Onze verpleeg- en zorgkundigen zetten zich dag in, dag uit in voor de beste zorg. Met toewijding, expertise en een warm hart maken zij het verschil voor elke patiënt. Maar zorg verlenen doe je nooit alleen. Een sterke samenwerking tussen de verschillende medische diensten is essentieel om kwaliteitsvolle zorg te bieden. Van de eerste diagnose tot het herstel, wij werken als één team met één doel: de beste zorg voor onze patiënten. Samen sterk in zorg. Jeroen De Ville Hoofdverpleegkundige Spoedopname Geraardsbergen AZORG heeft mij de mogelijkheid geboden om mij verder te ontwikkelen en door te groeien naar een leidinggevende functie. De autonomie en het vertrouwen die ik hier krijg, gecombineerd met de aangename, familiale werksfeer, vormen voor mij de grootste sterkte van deze organisatie. Cindy Barbaix Stafmedewerker Ziekenhuishygiëne Ik ben zeer dankbaar dat ik dagelijks de kans krijg om mezelf bij te scholen. Dit zorgt voor voldoende uitdaging en het geeft me de kans mezelf verder te ontwikkelen. De steun van fantastische collega’s en medewerkers binnen de organisatie geven me een boost om er steeds voor te gaan. Bruno Van der Schueren Hoofdverpleegkundige Geriatrie Met het motto ‘Geriatrie, the place to be’ kom ik elke dag werken. Als hoofdverpleegkundige wil ik een positieve uitstraling geven aan geriatrie.