Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

SKOLAS DIREKTORS /PRIEKŠNIEKS

Jēkabpils novada pašvaldība
CompanyJēkabpils novada pašvaldība
CategoryEducation
LocationLV
Remote
EmploymentNot stated
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Jēkabpils novada pašvaldība (reģistrācijas numurs 90000024205) izsludina konkursu uz Zasas vidusskolas direktora amatu (uz noteiktu laiku) Galvenie amata pienākumi: 1.    Plānot, organizēt un vadīt Iestādes darbu, un kontrolēt darbu izpildi atbilstoši Iestādes stratēģijai, misijai un mērķiem pašvaldības un sabiedrības interesēs. 2.     Ierosināt ārējo un iekšējo normatīvo aktu un citu dokumentu izstrādi un apstiprināšanu izglītības jomā. 3.    Nodrošināt mācību procesa nepārtrauktību un atbilstību Valsts izglītības standarta prasībām. 4.    Nodrošināt kvalitatīvu izglītības programmu īstenošanu. Organizēt izglītības programmu satura, procesa un rezultātu kvalitātes izvērtēšanu. 5.    Sagatavot un iesniegt izglītības iestādes budžeta pieprasījumu un realizēt iestādes darbību apstiprinātā budžeta apjomā. Amata prasības: 1.    Atbilstība Izglītības likuma 30.panta ceturtās daļas prasībām. 2.    Izglītība atbilstoša Izglītības likumā un. Ministru kabineta 11.09.2018. noteikumos Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” noteiktajām prasībām. 3.    Vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā. 4.    Valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas profesionālai darbībai nepieciešamajā apjomā. 5.    Atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma prasībām. Amata kompetences: 1.    Plānošana un organizēšana. 2.    Konceptuālā domāšana. 3.    Orientācija uz attīstību un rezultātu sasniegšanu. 4.    Spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību. 5.    Attiecību veidošana un uzturēšana. 6.    Komandas vadīšana, darbinieku motivēšana un attīstīšana.