ŠIVILJA IV - M/Ž
VRTEC TRNOVO, Karunova ulica 16 A, 1000 LJUBLJANA
| Company | VRTEC TRNOVO, Karunova ulica 16 A, 1000 LJUBLJANA |
| Category | Manufacturing |
| Location | SI |
| Remote | — |
| Employment | Temporary |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
KROJAČI, ŠIVILJCI, IZDELOVALCI, USNJENIH IN KRZNENIH OBLAČIL, KLOBUČARJI IPD., poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. 1.9.2026 do 31.8.2027 z možnostjo podaljšanja, skrajšan delovni čas, 20, SORTIRA PERILO KI GA JE POTREBNO ZAKRPATI, POPRAVITI ALI PREDELATI , OZNAČUJE PERILO V SKLADU Z OZNAKAMI ENOT OZIROMA ODDELKOV , ŠIVA NOVE STVARI ZA VRTEC (POSTELJNINA, ZAVESE, OPREMA ZA KOTIČKE, SLINČKI, OBROBA TETRA PLANIC,….) , KRPA PERILO VRTCA, DELOVNO OBLEKO ZA OSEBJE, OPREMO ZA DOJENČKE, OPREMO ZA KOTIČKE IN LJUBKOVALNE IGRAČE TER DRUGE IZDELKE PO, SODELUJE PRI NABAVI IN SVETUJE PRI NAKUPU BLAGA, KONFEKCIJE, PERILA IN MATERIALA ZA ŠIVANJE TER STROJNIH PRIPOMOČKOV ZA DELO , USTREZNO IN RACIONALNO UPORABLJA POTREBNA SREDSTVA, ČISTILA, STROJE IN NAPRAVE , VODI EVIDENCO ZALOGE BLAGA, IN OSTALEGA MATERIALA ZA ŠIVANJE TER PO POTREBI NABAVLJA MANJKAJOČI POTROŠNI MATERIAL (SPROTNI PODATKI O ZALOGI IN PORABI) , ODGOVARJA ZA NAPRAVE IN STROJE, KI JIH UPORABLJA PRI DELU IN SKRBI ZA NJIHOVO REDNO VZDRŽEVANJE , DNEVNO ČISTI IN VZDRŽUJE PROSTOR IN OPREMO V ŠIVALNICI , VZDRŽUJE IN SKRBI ZA BREZHIBNO DELOVANJE STROJEV IN PRIPOMOČKOV ZA DELO V SODELOVANJU S HIŠNIKOM , VODI EVIDENCO VZDRŽEVANJA IN POPRAVIL V SODELOVANJU S HIŠNIKOM , UPOŠTEVA TEHNIČNA NAVODILA, NAVODILA NADREJENIH IN NOVOSTI PRI SVOJEM DELU , OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH ORGANIZATORJA PREHRANE IN ZDRAVSTVENO HIGIENSKEGA REŽIMA TER VODSTVA VRTCA V NUJNIH PRIMERIH OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJENIH DELOVNIH OPRAVIL (POMOČ V KUHINJI, POMOČ V PRALNICI, POMOČ PRI ČIŠČENJU…), Opravljen izpit o varnosti in zdravju pri delu - opravljen preizkus znanja na področju higiene živil, ZHR in HACCP za vrtce.Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2. ) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja. Kandidat, ki izpolnjuje pogoje, se lahko hkrati opravlja tudi naloge na delovnem mestu DM Perica II (glejte in prijavite se še na drug objavljen razpis!), kar skupno pomeni 40 ur na teden.,