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Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Vor Ort (5 Tage) What's in it for you: The Shipping Team Leader is responsible for coordinating day-to-day finished goods yard and shipping activities to ensure the safe, timely, accurate, and efficient movement of outbound product in support of customer demand and shipping schedules. This role provides frontline leadership for shipment flow, trailer coordination, inventory accuracy, standard work execution, and cross-functional communication. The Shipping Team Leader supports the daily direction, training, and coordination of approximately 8 to 15 team members and helps maintain compliance with safety, quality, and operational standards. This position works primarily in an outdoor finished goods yard environment and requires the ability to perform effectively in changing and sometimes extreme weather conditions. What you will do: • Coordinate daily finished goods yard and shipping operations to support on-time and accurate outbound shipments. • Lead workflow within the assigned area using established standard work, work content, and operating procedures. • Coordinate trailer movement, yard staging flow, and shipment priorities. • Monitor shipping schedules and adjust daily execution in response to changing priorities and operational needs. • Promote and support LEAN principles, 5S, visual management, and continuous improvement activities. • Maintain performance standards within the assigned area and collaborate with adjacent teams to meet operational goals. • Ensure compliance with company policies, safety rules, yard traffic requirements, and standard work expectations. • Verify shipment readiness, trailer status, load accuracy, and completion of required system transactions and documentation. • Support inventory accuracy by ensuring finished goods are properly staged, tracked, and shipped. • Document daily activities through required logs, boards, trackers, and reports. • Submit required paperwork and reporting in a timely and accurate manner. • Partner effectively with production, materials, transportation, quality, and safety personnel. • Provide day-to-day work direction, training, and coaching to 8 to 15 team members in the assigned area. • Support onboarding and skills development to ensure safe and effective team execution. • Escalate issues affecting safety, delivery, inventory, staffing, or equipment availability. • Participate in and support team meetings, operational reviews, and improvement initiatives. • Demonstrate positive, professional, and proactive behavior in alignment with company values. • Maintain flexibility to work overtime, weekends, or in other departments as business needs require. What you will bring: • High school diploma or equivalent required. • Forklift Certification required. • CDL required. • Experience in shipping, logistics, distribution, manufacturing, or related operations required. • Demonstrated ability to coordinate daily work and support team execution in a fast-paced environment required. • Working knowledge of shipping, trailer, yard flow, and inventory control processes required. • Experience using shipping, inventory, yard management, or reporting systems required. • Prior team lead or informal leadership experience preferred. • Experience with ERP, TMS, or yard management systems preferred. • Experience in a LEAN manufacturing or continuous improvement environment preferred. • Proficiency with Microsoft Office applications preferred. Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $27.71 Vergütungsart: Stündlich Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.