SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer (all genders) – Collaboration & Infrastruktur
urano
| Company | urano |
| Category | Engineering |
| Location | Ingelheim am Rhein |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 1 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Zur Unterstützung unseres Teams in Ingelheim suchen wir einen SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer – Collaboration & Infrastruktur (all genders) , der den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Modernisierung von SharePoint-Umgebungen unserer Kunden übernimmt. In dieser Rolle betreust du bestehende SharePoint-Farmen, unterstützt bei Migrationen und Neuaufbauten und bringst dich gleichzeitig im Betrieb klassischer Windows-Server-Umgebungen ein. Du arbeitest in Kundenumgebungen unterschiedlicher Größe und Komplexität, analysierst bestehende Plattformen, sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb und begleitest Projekte rund um SharePoint, Windows Server, Active Directory, Microsoft-Infrastruktur und Managed Services. Betrieb, Administration und Weiterentwicklung bestehender SharePoint-Farmen in Kundenumgebungen Überwachung, Pflege und Fehleranalyse von SharePoint-Umgebungen inklusive Services, Datenbanken, Web Applications, Site Collections und Berechtigungsstrukturen Planung, Aufbau und Konfiguration neuer SharePoint-Farmen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Betriebsfähigkeit Durchführung und Begleitung von SharePoint-Migrationen, Modernisierungen und Versionswechseln Analyse bestehender Collaboration- und Windows-Infrastrukturen sowie Identifikation von Optimierungs-, Modernisierungs- und Automatisierungspotenzialen Unterstützung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und weiteren Microsoft-Infrastrukturkomponenten Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen, Übersetzung in umsetzbare Lösungskonzepte und Begleitung der technischen Umsetzung Fehleranalyse und Troubleshooting bei Störungen im SharePoint- und Windows-Server-Umfeld Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Standards, Installationsvorgaben und Best Practices Unterstützung bei Kundenprojekten, Migrationen und Managed-Services-Szenarien im Microsoft-Infrastrukturumfeld Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtiger ist uns deine praktische Erfahrung. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SharePoint-Farmen. Du kennst dich mit SharePoint On-Premises aus und hast idealerweise bereits neue Farmen aufgebaut, erweitert oder migriert. Du hast Erfahrung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und bringst ein gutes Verständnis für Active Directory, DNS, Gruppenrichtlinien und Microsoft-Infrastrukturen mit. Du kannst technische Anforderungen aufnehmen, strukturieren und verständlich erklären – sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber Kundenansprechpartnern. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Kundenumgebungen den Überblick. Du hast ein gutes Verständnis für stabile, sichere und betreibbare IT-Lösungen. Du bist bereit, dich auch über SharePoint hinaus in den allgemeinen Betrieb von Windows- und Microsoft-Infrastrukturen einzubringen. Nice to have Erfahrung in einem Systemhaus, MSP oder IT-Dienstleisterumfeld. Erfahrung mit SharePoint-Migrationen, Versionswechseln oder größeren Modernisierungsprojekten. Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint Online, Teams oder hybriden Collaboration-Szenarien. Erfahrung mit PowerShell, Automatisierung oder Standardisierung von Betriebsaufgaben. Kenntnisse in SQL Server, IIS, Load Balancing, Backup/Restore oder Monitoring von SharePoint-Umgebungen. Erfahrung mit Managed Services, Betriebsmodellen oder wiederkehrenden Kundenlösungen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026 Attraktive Vergütung : Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenar