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Servicetechniker (m/w/d) österreichweit

toyota-material-handling-austria-gmbh
Companytoyota-material-handling-austria-gmbh
CategorySkilled Technician
Locationösterreichweit
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted14 Oct 2020
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unsere Service-Teams brauchen laufend Verstärkung. Aktuell rekrutieren wir vor allem in folgenden Gebieten: Großraum Krems/Tulln/Horn Großraum Burgenland Nord Großraum Linz/Wels Großraum Salzburg Stadt Großraum Obersteiermark/Mur- und Mürztal/Hochsteiermark Großraum Kärnten/Osttirol Oberösterreich Da wir aber schnell wachsen, suchen wir österreichweit Servicetechniker*innen. In dieser spannenden Position erwartet dich nach einer individuellen Einarbeitung ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit direktem Kundenkontakt. Unsere Kund*innen und Kolleg*innen freuen sich auf dich! Eigenverantwortung: Du betreust eigenverantwortlich dein Servicegebiet und bist erste Anlaufstelle für deine Kund*innen.  Routine: Es erwarten dich regelmäßige Aufgaben wie Service-Wartungen oder Reparatur-, Prüfungs-, und Umbauarbeiten der Kundenmaschinen. Problemlösung: Bei Funktionsstörungen der Maschinen übernimmst du die Analyse und behebst den Fehler. Kundenbetreuung: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die technische Kundenbetreuung innerhalb deines Einsatzgebietes. Schnittstelle: Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und dem Serviceinnendienst und entscheidest über die Termin- und Routenplanung deiner Serviceaufträge. Einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich von Vorteil - gerne auch Quereinsteiger mit dem Wunsch Erfahrungen bei uns zu sammeln Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechanik / Mechatronik / Technik / Elektrik / Elektronik für KFZ, Land- und Baumaschinen bzw. Industrie Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität und Eigenständigkeit Führerschein der Klasse B Chance: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Erfolg von Toyota Material Handling aktiv mit. Wir bieten eine umfassende Einschulung sowie laufende Aus- und Weiterbildung. Ein individueller Karrierepfad ermöglicht deine Karriere- und Aufstiegschancen. Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket (Grundvergütung, Diäten, bezahlte Mehr- bzw. Überstunden, Prämiensystem) und die Fahrtzeit als Arbeitszeit. Work-Life-Integration : Du betreust ein Servicegebiet in deiner Nähe und bist jeden Abend wieder zu Hause! Dabei kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen – sofern diese zu den Öffnungszeiten deines Kundenstammes passen. Zusatzleistungen:   Toyota Material Handling Austria bietet vielfältige Mitarbeiterangebote (z.B. Vermittlungsprämie, vergünstigte Versicherungen, Staplerschein) Gesundheit: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen gesund bleiben und bieten somit Shiatsu am Standort Laxenburg an. Wir haben außerdem Obst und Getränke zur freien Entnahme an den Standorten. Zusammen mit unseren Präventivkräften haben wir monatliche Gesundheitsschwerpunkte, wie zum Beispiel Hörtests oder Impfaktionen. Team: Als Team veranstalten wir regelmäßige Betriebsausflüge, jährlich eine Weihnachtsfeier sowie gemeinsames Grillen im Sommer. Außerdem nehmen wir gemeinsam an Veranstaltungen wie zum Beispiel dem Business Run oder der Toyota Fußballmeisterschaft teil. Moderne Arbeitsumgebung: Wir statten dich mit modernen Geräten aus (Laptop/Tablet, Smartphone). Mobilität : Dein Servicefahrzeug ist voll ausgestattet, modern und kann nach Vereinbarung auch privat genutzt werden. Die Techniker*innen haben bei uns unterschiedliche Karrierepfade, denn wir freuen uns insbesondere, wenn wir Mitarbeiter*innen entwickeln können. Das Mindestgehalt brutto laut KV für die Position beträgt für Personen mit der maximal anrechenbaren Vordienstzeit EUR 2.676,--. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen! Toyota Material Handling Austria betrachtet den Menschen als die wertvollste Ressource im Unternehmen - Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind Grundpfeiler und somit der Schlüssel zu Innovation und nachhaltigem Wachstum. Lasse uns zusammen #MitSic