Servicetechniker m/w/d Gebäudeautomation / MSR-Technik
GIGA - Industrie- und Gebäudeautomation
| Company | GIGA - Industrie- und Gebäudeautomation |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Saarbrücken |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Innovation und Technik begeistern dich. Als Servicetechniker überprüfst du regelmäßig das Herzstück der Gebäudetechnik auf optimale und zuverlässige Funktion.
Smart Building, Smart Home, Energiemanagement und Elektromobilität ist ganz unser Ding.
Wir liefern dafür Intelligente Automationslösungen und den richtigen Service!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Als Servicetechniker sorgst du für einen stets störungsfreien Betrieb von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen. Dein Aufgabenschwerpunkt liegt dabei im eigenverantwortlichen Abwickeln von Service- und Wartungsaufträgen.
Wir arbeiten dich umfassend ein. Du erhälst Schulungen im Umgang mit SPS-Steuerungen und der Anlagentechnik. Du wirst von erfahrenen Kollegen über die ersten Monate begleitet und unterstützt.Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder der Klimatechnik und hast Berufserfahrung.
Was noch:
• Einfache Praxiskenntnisse mit SPS-Steuerungen
• Erste Erfahrung im Kundenservice
• Selbständige Arbeitsweise und ein freundliches und sicheres Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung
• abwechslungsreicher Arbeitsplatz, sympathische Kollegen
• ein Dienstwagen, der Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• optimale Unterstützung auf deinem Karriereweg durch regelmäßige Trainings und technische Schulungen
• Einarbeitung und Betreuung während der ersten Monate durch erfahrene Kollegen
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit der 4-Tage Woche
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Freiwillige Sozialleistungen wie Übernahme von Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld, Leistungsprämie, Jobrad
• regelmäßige Firmenevents