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Servicekraft im Lebensumfeld

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
CompanyAWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
CategoryHospitality
LocationBönen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted14 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein kannst Du dich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Bönen eine Servicekraft im Lebensumfeld (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, unbefristet. Durchführung von haushaltsnahen Aufgaben und körpernaher Hilfestellungen im Alltag Erhalt und Förderung der Selbstständigkeit, Ressourcen sowie gezielte Unterstützung in Situationen des alltäglichen Lebens Vermittlung eines sicheren Umfeldes und soziale Integration der Bewohner*innen durch Tätigkeiten und Kommunikation Bereitschaft zur 4-monatigen Anleitung der Tätigkeiten im Seniorenzentrum zur Erreichung des Zertifikates QN 1 Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und idealerweise auch erste Erfahrungen Erste Hilfe Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Verständnis für die Belange von an Demenz erkrankten Menschen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad