Job Opportunities API

Fiegl + Spielberger GmbH ++++ Wir suchen Leute mit Power. Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiter_innen, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort: 1 Service- und Wartungstechniker_in ELEKTROTECHNIK Arbeitsort: Zentrale in Innsbruck Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche in Daueranstellung IHRE AUFGABEN: * Wartungen von Elektroanlagen und Notbeleuchtungen * Überprüfung elektrischer Anlagen * Durchführung von Klein- bzw. Tagesbaustellen * Führung der geltenden internen und externen Aufzeichnungen UNSERE ANFORDERUNGEN: * Elektrotechnische Ausbildung z.B. Lehre, HTL,... * Erfahrung in der Elektrotechnik erforderlich * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit * Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzten wir voraus Arbeitszeiten: Mo - Do: 7:30 - 12 und 13 - 17 Uhr Fr: 7:30 - 12 Uhr IHRE VORTEILE: * Arbeiten in einem innovativen Team * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen * sehr angenehmes Betriebsklima * regionaler Einsatzbereich * 4-Tagewoche nach Absprache möglich Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an Mag.(FH) Armin Löschnig:[email protected] ODER nutzen Sie unserer Bewerbungsformular: https://www.fiegl.co.at/job/service-und-wartungstechnikerin-elektrotechnik-m-w-d-standort-innsbruck/ Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen: Mag.(FH) Armin Löschnig Tel.: +43 512 33 33-310 Mail: [email protected] Dienstgeber: Fiegl + Spielberger GmbH https://www.fiegl.co.at/karriere-jobs/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Service- und Wartungstechniker_in ELEKTROTECHNIK beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.