Service-Techniker Werkstatt Medizintechnik (m/w/d)
haeussler-technische-orthopaedie-gmbh-2
| Company | haeussler-technische-orthopaedie-gmbh-2 |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Auchertwiesenweg Sauerstoff |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 2 Sept 2025 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Selbstständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen aller Medizintechnikprodukte, wie Absauggeräte, Inhalationssysteme, Ernährungspumpen oder Pulsoximetern Sicherheitstechnische Prüfungen und messtechnische Prüfungen und komplexer Systeme wie Beatmungsgeräte. Atemgasbefeuchter oder Hustenassistenten Erstellung der technischen Dokumentation gemäß geltendem Normen und Vorschriften Fachliche Beratung unserer Kund*innen – telefonisch und vor Ort Ansprechpartner*in für technische Rückfragen von Kunden, Angehörigen und medizinischen Einrichtungen zu Anwendungen und Bedienungen komplexer Medizinprodukte im Alltag Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung von Geräteausfällen und Teilnahme am technischen Notdienst Ausbildung als Mechatroniker*in, Elektroniker*in oder Quereinsteiger*in mit fundiertem technischem Know-how und ggf. Pflegehintergrund oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker*in Erste Berufserfahrung in der Medizintechnik oder im technischen Service wünschenswert Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technischen Verständnis Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfreude, Empathie und kundenorientiertes Denken Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen eine umfangreiche Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich ein tolles Arbeitsumfeld bei einem innovativen und modern ausgerichteten, führenden Unternehmen im Gesundheitswesen gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine leistungsgerechte Vergütung geregelte und flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe Betriebliches Gesundheitsmanagement wie bspw. JobRad, kostenfreies Obst Vermögenswirksame Leistungen gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr Ausstattung mit der nötigen Hardware wie Firmenhandy, Tablet und Notebook