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Domaine d’activité : Service en restauration - G1803 Salaire : Salaire selon l'âge du candidat et la grille réglementaire Temps de travail : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés REJOIGNEZ UNE NOUVELLE AVENTURE CULINAIRE ! Dans le cadre de la réouverture prochaine de notre établissement, nous vous ouvrons nos portes pour construire ensemble une expérience gastronomique d’exception. Spécialisé dans la restauration traditionnelle de qualité, notre établissement se distingue par une cuisine créative et évolutive, rythmée par les saisons. Notre passion ? Sublimer les produits de la mer à travers des recettes raffinées, et une approche respectueuse du produit. Nous créons un lieu où la fraîcheur et la créativité se rencontrent pour offrir des moments inoubliables à nos clients. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de salle, vous participerez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales seront : Mise en place : Préparation de la salle (dressage des tables, nettoyage, vérification de la propreté du matériel). Accueil et conseil : Accueil des clients, présentation de la carte et des suggestions du jour, conseil sur les boissons et les accords mets-vins. Service : Prise de commande, service des boissons et des plats, débarrassage et redressage des tables. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme de type (CAP / Bac Pro / BTS) en Hôtellerie-Restauration. Vous avez un excellent sens du contact client et une présentation soignée. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en restauration est un plus, mais nous privilégions avant tout votre motivation et votre envie d’apprendre. CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION Conformément à la réglementation en vigueur pour le contrat d’apprentissage, les conditions sont les suivantes : 1. Critères d’âge : Le contrat est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. (Des dérogations sont possibles pour les personnes en situation de handicap ou pour les travailleurs en situation de précarité). 2. Rémunération (Grille légale basée sur le SMIC) : Votre salaire mensuel brut sera calculé selon votre âge et votre année d’exécution du contrat : Âge de l’apprenti 1ère année de contrat 2ème année de contrat 3ème année de contrat Moins de 18 ans 27% du SMIC 39% du SMIC 55% du SMIC 18 à 20 ans 43% du SMIC 51% du SMIC 67% du SMIC 21 à 25 ans 53% du SMIC 61% du SMIC 78% du SMIC 26 ans et plus 100% du SMIC 100% du SMIC 100% du SMIC Merci de postuler en ligne via l’offre d’emploi. Nous avons hâte de vous rencontrer ! • Réaliser la mise en place de la salle et de l’office • Accueillir le client et l’installer • Effectuer le service des plats à table