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Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Verantwortlichkeiten: · Oversee and guides tooling improvement modifications with team · Utilize toolmakers and team leaders to assist or complete critical tooling through TRN process · Manage, monitor and analyse key tasks, activities and cost through the multiple phases of the tool modification process · Outline timing, monitor and report (monthly) all activities (internal and external) · Total program costs/budgets · Creates tooling PFMEA’s on all new projects · Disposition of obsolete tooling with OEM’s · Manage Open issues (tooling related – departmental / TRN’s ) · Meeting report outs · Coordination of cross-functional team responsibilities (internally and externally) for tooling issues. · Involvement in customer negotiations · Manage spare component acquisitions for all new tooling projects · Assist in Departmental Process Changes · Maintain / monitor all electronic tooling records. Provides directions to other tooling specialists · Provide toolmakers with drawings · Meet or exceed budget and improve contribution margin · Utilise Company and Customer Timing Plans, Time/Resource Activity Plans · Provide guidance to Management in all Program tooling related decisions. · Assist in ensuring spares are set to correct minimum/maximum levels at the beginning of all new programs. · Assist in set up of PM for tooling · Maintain a confidential and professional demeanour at all times · Work in a safe manner at all times including the use of Personal Protective Equipment (PPE). · Abide by company rules and policies as set out in the Employee Handbook · Meet all customer commitments and all customer milestones · Update Lessons Learned database · Provide direction on current production tooling to help resolve issues. · Perform other duties as required Qualifications Required: · Certified Tool and Die Maker with 5 years of experience · 7 years minimum of design experience · Fully knowledgeable in VISI or related CAD software · Full understanding of GD&T principles and CMM layouts · Well organized and follow design best practices · Good problem-solving skills · Capable of multi-tasking many projects at once · Must have capability to create tooling PFME'S · Project management experience considered an asset · Experience in the field of high volume production mechanical devices · Cross function experience, including Quality Engineering, Manufacturing Engineering, Design and Financials · DFSS and/or six sigma experience preferred · Familiar with the following tools: D/PFMEA, DFM, VA/VE, DOE, DVP&R, PPA Salary Range: $95,000 - $105,000 Vacancy Status: Immediate, Open Position Site Benefits: · Conveniently close to Highway 400 · Medical and dental benefits · Profit Sharing (EEPPP) and Group RRSP Program · Company Paid Basic Life Insurance and AD&D · Corporate Plans for Roger's Cellphone Data Plan · Employee Discounts: Auto and Home Insurance, Retail, Restaurants, etc Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting