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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Technical Project Manager - Immobilienmanagement/Security für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich • Technische, wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für klassische und agile IT-Projekte • Planung, Steuerung und Koordination von Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätszielen • Schwerpunkt auf IT-Projekten im Umfeld Immobilienmanagement, Security sowie Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen von Büro- und Produktionsflächen • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen und Projektzielen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern • Koordination aller beteiligten Fachbereiche, Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Quality Gates sowie Abnahme von Projektergebnissen • Führung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Dienstleister einschließlich Risiko-, Status- und Reportingmanagement • Übergabe der Projekte in den IT-Betrieb, Definition von IT-Services und SLAs sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Leitung klassischer sowie agiler IT-Projekte • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit Zertifizierungen wie SCRUM, PRINCE2, IPMA oder PMI • Erfahrung im IT-Service-Management, vorzugsweise mit ITIL-Zertifizierung oder vergleichbarem Nachweis • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise. • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität sowie lösungs- und verantwortungsorientiertes Handeln • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen