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(Senior-) Tax Manager (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels-AG
CompanySPAR Österreichische Warenhandels-AG
CategoryFinance
LocationSalzburg
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
(Senior-) Tax Manager (m/w/d) Bezeichnung: (Senior-) Tax Manager (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: Salzburg Ausmaß: Vollzeit Kennung: 4330 Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben • Betreuung und Koordination steuerlicher Themen für Konzerngesellschaften • Analyse und Aufbereitung aktueller steuerlicher Fragestellungen • Unterstützung im Konzernsteuerreporting und bei der Erstellung steuerlicher Dokumentationen • Bearbeitung steuerlicher Anfragen aus verschiedenen Fachbereichen • Mitwirkung bei der Gruppenbesteuerung sowie in der strategischen Steuerplanung • Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung des internen Steuerkontrollsystems sowie Mitarbeit bei Betriebsprüfungen Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen oder vergleichbare steuerliche Ausbildung • Erste Berufserfahrung im Steuerbereich oder Bilanzbuchhaltung von Vorteil • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hoher Grad an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Unser Angebot • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.