Senior Talent Sourcer/Researcher (MilTech/оборонна сфера)
everstar
| Company | everstar |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Kyiv | Київ |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Full-time |
| Level | Senior |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 29 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (breezy) |
Description
Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
Зараз шукаємо Senior Talent Sourcer до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.
Саме тому вони зараз у пошуку Talent Sourcer , який/яка долучиться до розвитку Високотехнологічних продуктів , братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.
Які задачі чекають на тебе:
• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди.
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали.
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії.
• Проводити ресерчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів
Що важливо:
• Аналітичне мислення — любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу.
• Готовність експериментувати і досліджувати нове — вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку.
• Орієнтованість на співпрацю — ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами.
Ця роль для тебе, якщо ти маєш та вмієш:
• Досвіду на позиції Talent Sourcer/Researcher від 3+ років.
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей.
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами.
Стабільність і компенсація
• оформлення через Дія.City/КЗпП
• конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
• оплачувані лікарняні
Здоров’я
• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом
Кар’єрний ріст
• швидке зростання разом із розвитком напрямку
• можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
• сильна команда і підтримка в роботі
• повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
• компенсація професійного навчання
• доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
• Київ, правий берег / Львів
• простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
• бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)