Job Opportunities API

Stellenbeschreibung Wir entwickeln hochkomplexe Lithographiesysteme für die weltweit führenden Halbleiterhersteller - eine der komplexesten Maschinen der Welt und darin vergleichbar mit einem Space Shuttle. Hinter jedem neuen Mitarbeitenden steckt deshalb weit mehr als ein Recruiting-Prozess – wir suchen Experten, die mit ihrem Know-how unsere Technologie und damit die Zukunft der Chipindustrie mitgestalten. Dafür brauchen wir jemanden, der Recruiting als echten Beratungsauftrag versteht, Freude an anspruchsvollen Suchprojekten hat und sich nicht mit der erstbesten Lösung zufriedengibt. Deine Aufgaben: • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen – vom ersten Briefing bis zur Vertragsunterschrift • Du arbeitest eng mit unseren Hiring Manager zusammen und verstehst dich als Sparringspartner auf Augenhöhe. Gemeinsam entwickelt ihr Suchstrategien, hinterfragt Anforderungsprofile und trefft nachhaltige Personalentscheidungen • Du identifizierst und gewinnst hochspezialisierte Fachkräfte – oftmals auch international – für Nischenbereiche der Halbleiterindustrie sowie für Rollen in Physik, Optik, Software, Elektronik und Maschinenbau • Du nutzt unterschiedliche Recruiting- und Suchkanäle dort, wo sie sinnvoll sind, und findest kreative Wege, auch schwer erreichbare Talente für IMS zu begeistern • Qualität steht für dich über Geschwindigkeit. Unser Anspruch ist es, Menschen zu gewinnen, die fachlich und persönlich langfristig zu IMS passen • Du entwickelst unsere Candidate Experience kontinuierlich weiter und sorgst für einen professionellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess • Du beobachtest den Talentmarkt, bringst neue Ideen ins Recruiting ein und hinterfragst bestehende Prozesse mit dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden • Wenn du Freude daran hast, kannst du dich darüber hinaus aktiv in Themen wie Employer Branding, Leadership-Initiativen, interne Kommunikation oder andere strategische People&Culture-Projekte einbringen