Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Senior Systemtechniker (m/w/d) im Bereich Multimedia- und Theatertechnik

Frank Günther Jobaktivisten
CompanyFrank Günther Jobaktivisten
CategorySkilled Technician
LocationButtenheim
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Deine Aufgaben: • Konfiguration und Erweiterung von AV-Mediensteuerungen und Inspizientenanlagen in Theaterhäusern • Erstellung und Anpassung von grafischen Benutzeroberflächen für Touchpanels und Tastenfelder • Integration und Konfiguration von AV-Systemen und Intercom-Anlagen (Audio, Video, Steuerung) • Supporttätigkeiten und Störungsbehebungen an multimedialen Systemen • Wartungsdurchführung und aktive Betreuung unserer Bestandskunden • Pflege von Dokumentation und Plänen Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar • Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie den gängigen Kommunikationsprotokollen (TCP/IP, UDP, RS232) • Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung bzw. mehrjährige intensive Betreuung von AV-Systemen wie z.B. QSC, Crestron oder vergleichbaren Systemen • Systemkenntnisse über Riedel- oder Clearcom- Systeme vorteilhaft • Erfahrung im Bereich Theatertechnik (Inspizientenanlagen, Tontechnik, Videotechnik, Medientechnik) wünschenswert • Fundiertes Know-How bzw. Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in der Netzwerktechnik speziell im Bereich AVoverIP notwendig • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (wird extra vergütet) • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B (PKW) und Reisebereitschaft, auch mehrtägig • Sprachanforderung: Deutsch C1, Grundkenntnisse: Englisch Deine Vorteile: • Familiäres Umfeld und Du-Kultur eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens • Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche sowie flexibler Arbeitszeit • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket • Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm • Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen • Firmenevents & Mitarbeiterevents