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Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleiter IT-Infrastruktur

workidentity
Companyworkidentity
CategoryOperations & Admin
LocationKiel
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Sept 2025
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Derzeit begleite ich für mein Kundenunternehmen die Suche nach einem erfahrenen Systemadministrator (m/w/d). Mein Kunde ist ein wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit Standort in Kiel, das auf eine lange Unternehmenshistorie zurückblickt. Die IT-Abteilung ist sehr gut aufgestellt mit über 150 Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem die Perspektive, zukünftig eine Führungsrolle als Teamleiter IT-Infrastruktur für das 7-köpfige Team zu übernehmen. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur (Windows & Linux) Installation, Konfiguration, Updates und Patches von Serverdiensten Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit Durchführung von Backups und Datenwiederherstellungen Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams sowie aktive Beteiligung an IT-Projekten Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen mit dem Ziel, perspektivisch die Teamleitung IT-Infrastruktur zu übernehmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration mit Schwerpunkt Windows und Linux Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V Erfahrung in Netzwerkadministration und IT-Sicherheitsaspekten Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ausgeprägtes Interesse an Weiterentwicklung und Führung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sehr flexible Arbeitszeiten mit hybridem Homeoffice-Modell  38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mobilitätsangebote (JobRad, Fitnessmitgliedschaften, vergünstigtes Deutschlandticket) Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – speziell auch im Bereich Führung