(Senior) Spezialist Wertpapier Compliance
Jcwgroup
| Company | Jcwgroup |
| Category | Legal & Compliance |
| Location | Düsseldorf |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Senior |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
(Senior) Spezialist Wertpapier Compliance
Home / Jobseekers / Jobs / (Senior) Spezialist Wertpapier Compliance
share
Posted:
23/07/2026
Location:
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
Salary:
€90000 - €110000
Job type:
Permanent
Wir suchen im Auftrag einer der führenden Kapitalverwaltungsgesellschaften in Deutschland einen Spezialisten Wertpapier-Compliance (m/w/d) am Standort Düsseldorf. In dieser Rolle übernehmen Sie im Team die zentrale fachliche Rolle beim Aufbau eines neuen Compliance-Teams und agieren als stellvertretender WpHG Compliance-Beauftragter.
Aufgaben:
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von KAGB, WpHG, MiFID II, MAR sowie AIFMD-/UCITS-Vorgaben
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems inkl. Kontrollprozesse und interner Richtlinien
• Erstellung von Risikoanalysen und Reportings für Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden
• Überwachung und Bewertung von Transaktionen hinsichtlich Marktmissbrauch und Insiderhandel; Betreuung von Themen wie Interessenkonflikte, Mitarbeitergeschäfte und Gifts & Entertainment
• Stellvertretende Wahrnehmung der Compliance-Beauftragung sowie enge Zusammenarbeit mit Legal, Risk Management und Internal Audit
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Rund 4 Jahre Berufserfahrung im Wertpapier-Compliance-Umfeld – aus einem Finanzinstitut oder der Wirtschaftsprüfung (Prüfungsschwerpunkt WpHG)
• Fundierte Kenntnisse von KAGB, WpHG, MiFID II, AIFMD/UCITS sowie einschlägiger BaFin-Rundschreiben
• Hohe analytische Fähigkeiten, Integrität und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, race, or is disadvantaged by conditions or requirements unrelated to the role.