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(Senior) Spezialist Wertpapier Compliance

Jcwgroup
CompanyJcwgroup
CategoryLegal & Compliance
LocationDüsseldorf
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
(Senior) Spezialist Wertpapier Compliance Home / Jobseekers / Jobs / (Senior) Spezialist Wertpapier Compliance share Posted: 23/07/2026 Location: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany Salary: €90000 - €110000 Job type: Permanent Wir suchen im Auftrag einer der führenden Kapitalverwaltungsgesellschaften in Deutschland einen Spezialisten Wertpapier-Compliance (m/w/d) am Standort Düsseldorf. In dieser Rolle übernehmen Sie im Team die zentrale fachliche Rolle beim Aufbau eines neuen Compliance-Teams und agieren als stellvertretender WpHG Compliance-Beauftragter. Aufgaben: • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von KAGB, WpHG, MiFID II, MAR sowie AIFMD-/UCITS-Vorgaben • Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems inkl. Kontrollprozesse und interner Richtlinien • Erstellung von Risikoanalysen und Reportings für Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden • Überwachung und Bewertung von Transaktionen hinsichtlich Marktmissbrauch und Insiderhandel; Betreuung von Themen wie Interessenkonflikte, Mitarbeitergeschäfte und Gifts & Entertainment • Stellvertretende Wahrnehmung der Compliance-Beauftragung sowie enge Zusammenarbeit mit Legal, Risk Management und Internal Audit Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Rund 4 Jahre Berufserfahrung im Wertpapier-Compliance-Umfeld – aus einem Finanzinstitut oder der Wirtschaftsprüfung (Prüfungsschwerpunkt WpHG) • Fundierte Kenntnisse von KAGB, WpHG, MiFID II, AIFMD/UCITS sowie einschlägiger BaFin-Rundschreiben • Hohe analytische Fähigkeiten, Integrität und Durchsetzungsvermögen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, race, or is disadvantaged by conditions or requirements unrelated to the role.