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Stellenbeschreibung Durch zahlreiche branchenübergreifende Projekte hat sich Silver Atena in Norddeutschland als zuverlässiger und langjähriger Entwicklungspartner etabliert. Ob Teilentwicklung oder die Entwicklung von Komplettsystemen inkl. Lieferung von Prototypen und Kleinserien, wir finden die richtige Lösung für unsere anspruchsvollen Kunden. Als Senior Software Architekt/in Embedded Systems arbeiten Sie an Projekten für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten Systemen und Applikationen im Bereich der Luftfahrt, Verteidigung, Industrie, sowie in verwandten Branchen. Sie sind erfolgsorientiert und bringen das notwendige Verständnis für elektronische Systeme und deren Entwicklung mit? Ihre Aufgaben • Entwicklung von Softwarearchitekturen und Systemen im Bereich Embedded Systems und der dazugehörigen entwicklungsbegleitenden Dokumentation • Definition von Anforderungen und Beschreibung von ausfallsicheren Systemen und hardwarenaher Software • Eigenverantwortliche Abstimmung mit Projektteilnehmern und Kunden • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse innerhalb der Embedded Softwareentwicklung • Übernahme von fachlicher Projektverantwortung Ihre Kompetenzen • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master / Promotion) der Informatik, Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von hardwarenaher Software, vorzugsweise im Bereich ausfallsichere Systeme • Sicherer Umgang in den Programmiersprachen C, C++ und Python • Praktische Erfahrung mit STM Mikrocontrollern • Kenntnisse im Bereich industrielle Schnittstellen (CAN, EtherCAT, FSoE) wünschenswert • Erfahrung mit RTOS (FreeRTOS, Segger embOS, Sciopta) vorteilhaft • Erfahrung mit Embedded Linux (Petalinux/Yocto) vorteilhaft • Erfahrungen mit FPGAs (AMD UltraScale) vorteilhaft • Hands-on-Mentalität • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bieten wir • Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit langfristiger Perspektive • Arbeit an neuen Technologien, die Mobilität nachhaltig verändern • Verantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Fachbereich • Fachliche Entwicklung durch komplexe Aufgaben statt Buzzwords • Mitarbeit an unterschiedlichen Projektphasen und Technologien statt strikt abgegrenzter Einzelaufgaben • Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit starkem Zusammenhalt