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Senior software engineer js (dominante node.js) - 8/10 ans xp - h/f/x

Urban Linker
CompanyUrban Linker
CategoryEngineering
LocationParis
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Tu rejoins une équipe d’environ 30 personnes, dont une équipe tech resserrée basée à Paris, sous la responsabilité directe du CTO. Le rôle est clé : tu interviens sur des sujets à fort enjeu technique (architecture, scalabilité, intégrations complexes), avec un scope end-to-end. MISSIONS : • Concevoir et faire évoluer l’architecture backend (API, modélisation, flux de données, scalabilité) • Prendre en charge des intégrations complexes avec des partenaires externes (télécoms, plateformes tierces, etc.) • Définir et implémenter les standards de sécurité (authentification, gestion des accès, chiffrement) • Participer aux décisions techniques liées à l’infrastructure, la résilience et l’observabilité • Développer des fonctionnalités produit de bout en bout (backend, frontend, intégrations) • Garantir la fiabilité et la maintenabilité en production • Contribuer à l’amélioration des pratiques (CI/CD, qualité de code, DX) • Collaborer étroitement avec les équipes produit STACK : Backend : Node.js (TypeScript) Frontend : React / Next.js Mobile : React Native Base de données : PostgreSQL Infra / DevOps : GCP, Docker, Infrastructure as Code Outils : Slack, Notion, Google Workspace CHALLENGES : • Passage à l’échelle d’un produit déjà adopté par des centaines de milliers d’utilisateurs • Refonte et évolution de certaines briques critiques (offres, paiements, VoIP, etc.) • Intégration avec des partenaires internationaux majeurs • Construction d’une architecture robuste dans un environnement en forte croissance • Développement de nouvelles offres B2B PROCESS : • Entretien avec le CTO (présentation + échange technique) • Entretien technique avec l’équipe (discussion + cas pratique) • Entretien orienté produit • Rencontre avec les fondateurs