Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Senior Scientist - Precision Medicine

regeneron
Companyregeneron
CategoryScience & Research
LocationArmonk
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Build our future together: At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Senior Scientist to join our Precision Medicine Quantitative Biomarker Team, driving Translational Medicine initiatives that accelerate biomarker discovery and shape clinical development strategies across the entire internal medicine portfolio. In this role, you will serve as the Precision Medicine quantitative lead, applying innovative analytical, computational, and translational strategies, while partnering with biostatisticians, bioinformaticians, epidemiologists, mathematicians, clinical/research scientists, and external collaborators. This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. When & where: • Location: Tarrytown, NY • Work model/flexibility: Onsite Discover your role: • Design and oversee exploratory analyses of multi-modal data (genomic, transcriptomic, proteomic, metabolomic, clinical, and other biomarker endpoints) to generate actionable insights • Develop scalable, long-term pipelines, workflows, and automation that enhance biomarker discovery and clinical development efforts enterprise-wide • Lead development of scientific software and AI-driven tools for querying, visualizing, analyzing, and interpreting data • Coordinate cross-functional projects, partnering with Molecular Profiling, RGC, and Therapeutic Area Scientists to design and interpret analyses of disease biology and therapeutic mechanism of action • Ensure robustness and reproducibility of exploratory statistical and bioinformatic analyses performed in-house or by external vendors • Prepare and deliver data visualizations, manuscripts, reports, and presentations that communicate key findings to leadership and collaborators • Lead matrixed teams, rapidly structuring complex, unfamiliar datasets into clear clinical insights and stakeholder-ready presentations • Mentor junior scientists, fostering a culture of collaboration, innovation, and scientific rigor. This role requires: • Ph.D. in molecular biology, bioinformatics, computational biology, or a related discipline, with 0-2 years post-doctoral or industry experience • Proven track record of leading biomarker and translational-science initiatives in cardiovascular, metabolic, or internal-medicine indications • Proficiency in statistical modeling, machine learning, and multi-omics data integration using R, Python, and relevant bioinformatics frameworks • Experience implementing scalable workflows on cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) • Demonstrated ability to communicate complex scientific concepts to diverse stakeholders and translate insights into clinical-development decisions • Preferred: experience with version control and AI coding assistants such as Claude Code Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam.  Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen. Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter. Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft. Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse. Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position. Gehaltsspanne (jährlich) $109,900.00 - $179,300.00