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Senior Scientist 1

Universität Wien
CompanyUniversität Wien
CategoryScience & Research
LocationAT
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Senior Scientist 1 Stellendetails | Universität Wien Wir verwenden Cookies, um Ihnen die bestmögliche Erfahrung mit der Website bieten zu können. Ihre Cookie-Einstellungen werden im lokalen Speicher Ihres Browsers gespeichert. Dazu gehören Cookies, die für die Website technisch notwendig sind. Darüber hinaus können Sie frei entscheiden, ob Sie Cookies akzeptieren, und dies jederzeit ändern. Bitte beachten Sie, dass Sie Videos auf dieser Website nur dann sehen, wenn Sie auf Alle Cookies akzeptieren klicken! Sie können auch Cookies zur Verbesserung der Website-Leistung sowie Cookies zum Anzeigen von Inhalten, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind, ablehnen. 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B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: Stellen ID: 5947 Ausführliche Beschreibung An der historisch-kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine Senior Scientist-Stelle (m/w/d) für Österreichische Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts zu besetzen. Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team! Ausführliche Beschreibung Ihr persönlicher Spielraum: Sie haben fortgeschrittene akademische Qualifikationen, d.h. ein Doktorat im Bereich der Geschichte der Neuzeit mit einem Schwerpunkt auf Geschichte der Habsburgermonarchie oder Österreichischer Geschichte sowie nach Möglichkeit mehrjährige post-doktorale Forschungserfahrung. Mit Ihren innovativen Forschungsarbeiten haben Sie sich bereits aktiv in die aktuelle, pulsierende Forschungsdebatte eingebracht. Sie sprechen zumindest zwei Sprachen der Habsburgermonarchie und verfügen über eine gute Kenntnis der Verwaltungsgeschichte und der Archivlandschaft. Sie wollen zur Forschungsaktivität des Instituts für Österreichische Geschichtsforschung beitragen und planen ein Forschungsvorhaben, das zusätzlich zu einem wesentlichen inhaltlichen Beitrag die neuen technologischen Möglichkeiten der Quellenerschließung und Quellenverarbeitung nutzt, um eine der zahlreichen Massenquellen (prozessproduzierte Quellen, Medien, Gesetzgebung) in neuer Form für die Forschung zugänglich zu machen. Zur Realisierung dieses Vorhabens greifen Sie auf Ihre Erfahrungen mit Digital Humanities zurück und sind bereit, mit dem Digital Humanities-Schwerpunkt der Fakultät eng zusammenzuarbeiten. Durch Ihre internationale Vernetzung und die Sichtbarkeit Ihrer Forschungs- und Erschließungstätigkeit tragen Sie dazu bei, das Institut für Österreichische Geschichtsforschung als zentralen Ort in den Forschungsnetzwerken zur Geschichte der Habsburgermonarchie und ihrer Nachfolgestaaten zu etablieren. Die Stelle soll ab dem 01.11.2026 besetzt werden und ist bis 31.10.2027 befristet mit Option auf Entfristung. Ausführliche Beschreibung Das machen Sie konkret: Darüber hinaus bestehen die Aufgaben in der Mitarbeit in Forschung und Lehre im Arbeitsbereich Österreichische Geschichte; selbständige Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen im Rahmen der BA-, LA- und MA-Studien Geschichte an der Universität Wien, namentlich des MA „Historische Hilfswissenschaften und Archivwissenschaft“, Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung, in der Organisation der Central European History Convention und die Bereitschaft zur Mitwirkung an den Publikationen des Instituts, vor allem an dem Online-Jahrbuch Administory sowie in der Redaktion der „Mitteilungen des Instituts für Österreichische Geschichtsforschung“ bzw. den begleitenden Publikationsreihen. Ausführliche Beschreibung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Forschungsschwerpunkte im Bereich der Österreichischen Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts. Vorausgesetzt wird einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Lehre. Erwartet wird außerdem die Auseinandersetzung (möglichst bereits Erfahrung) mit digitalen Technologien sowie die selbständige Konzipierung und Durchführung von Drittmittelprojekten, die flankierend zur Finanzierung des Langzeitprojekts, seiner Vernetzung und der Weiterentwicklung digitaler Technologien und tools, beitragen können. Ausführliche Beschreibung Was wir bieten: Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gem. den gültigen Regelungen der Universität Wien möglich. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: • Motivationsschreiben • Wissenschaftlicher Lebenslauf inkl. Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung, Auflistung gehaltener Vorträge… • Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne • Kontaktadressen möglicher Referenzpersonen Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Peter Becker [email protected] Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Peter Becker Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Bewerbungsfrist: 04.09.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. × Manager für Cookie-Einwilligungen Wenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen zu Ihrem Browser - meistens in Form von Cookies - speichern und abrufen. Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, können Sie bestimmte Cookies ablehnen. 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