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Standort: Remote - Pennsylvania, United States of America Job ID: R0138121 Veröffentlichungsdatum: 2026-07-21 Firmenname: HITACHI ENERGY USA INC Beruf (Berufsgruppe): Quality Management Jobplan: Full time Remote: Yes Arbeitsbeschreibung: The Opportunity As a Senior SAP Business Process Owner, you will provide business ownership for one or more end-to-end SAP S/4HANA process domains, helping align business operations, system capabilities, and master data governance. You will work across business and technology teams to establish consistent processes, support adoption of new ways of working, improve data quality, and enable measurable process performance. Through process stewardship and collaboration with key stakeholders, you will help ensure SAP solutions effectively support operational needs and continuous improvement. How You’ll Make an Impact • Own the design, documentation, and continuous improvement of assigned end-to-end SAP S/4HANA processes. • Maintain process maps, work instructions, SOPs, and visual job aids. • Define and enforce master data quality rules and governance practices. • Translate business needs into functional specifications and validate technical solutions. • Lead user acceptance testing, including scenario design, authorization validation, and defect triage. • Partner with function champions and site subject matter resources to identify issues and verify solutions. • Define, monitor, and report key performance indicators for the process domain. • Design and deliver role-based training while supporting adoption of process and system changes. • Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. Your Background • Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States. • Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Science, Data Science, Finance, Supply Chain Management, Marketing, Business, Information Systems, or a related field; or 12+ years of hands-on SAP experience and demonstrated passion for the platform in lieu of a degree. • 10+ years in business process, operations, marketing and sales, or SAP functional roles, including 5+ years with accountable ownership of an end-to-end process. • Experience applying AI tools to business or technical work and experience leading user acceptance testing and cutover or hyper-care activities on a major SAP program. • Deep hands-on SAP S/4HANA knowledge, or ECC with migration experience, in at least one core module with the ability to work across related modules. • Demonstrated master data expertise, advanced Excel capability, and the ability to specify and validate data extracts. • Lean/Six Sigma, APICS/ASCM, or SAP certification. More About Us You will have opportunities to expand your knowledge, work across functions, and collaborate with teams supporting complex business processes and SAP technologies. • Work on innovative energy technologies that support business process transformation and operational effectiveness. • Collaborate with experienced professionals across business and technology functions. • Access learning and development opportunities to build technical and business capabilities. • Receive health and retirement benefits available to eligible employees. • Benefit from paid leave and workplace flexibility programs. Equal Employment Opportunity (EEO)-Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with Disabilities Chancengleichheit im Beruf Hitachi ist ein Equal Employment Opportunity (EEO)-Arbeitgeber, der Chancengleichheit im Beruf fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, einschließlich Frauen, Minderheiten, geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen. Barrierefreiheit und angemessene Vorkehrungen Geschützte Veteranen und qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Anpassung beantragen, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht oder nur eingeschränkt in der Lage sind, die Hitachi Energy-Karrieresite zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Anpassungen beantragen, indem Sie ein general inquiry form auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und genaue Angaben zu Ihrer benötigten Anpassung an, damit wir Sie während des Bewerbungsprozesses unterstützen können. Dieser Anpassungskanal richtet sich ausschließlich an Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Anpassung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die zu anderen Zwecken hinterlassen werden, erhalten keine Antwort. Einsatz von KI und automatisierten Tools bei der Rekrutierung Als Teil seines Rekrutierungsprozesses nutzt Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, darunter KI-gestützte Lösungen, um Aktivitäten wie die Vorauswahl von Bewerbungen, das Job Matching und die Interview-Planung zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Kandidatendaten werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie dem Hitachi's Global Data Privacy Notice verarbeitet.