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GGM Gastro, wer sind die eigentlich? Wer liebt es nicht? In Restaurants, Imbissen und Bars gutes Essen und Drinks genießen! Aber hast du dich eigentlich schon einmal gefragt, wo dein Lieblings-Restaurant sein ganzes Küchenequipment herhat? Die Antwort darauf sind wir – GGM Gastro!! Als Europas Marktführer für Gastronomiebedarf erleichtern wir seit nunmehr 20 Jahren unzähligen Gastronomen mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.  30 Standorte, 1200 Mitarbeitende und die Reise hat gerade erst begonnen.    Werde auch du Teil der GGM-Familie und wachse gemeinsam mit uns weiter.  Die richtigen Menschen machen den Unterschied. Wir wollen Talente nicht nur finden, sondern auch für uns begeistern. Als Senior Recruiter  übernimmst du die Verantwortung für die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Du bist Ansprechpartner für Kandidaten, Fachbereiche und Führungskräfte und trägst maßgeblich dazu bei, unser internationales Wachstum mit den richtigen Talenten voranzutreiben. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und gewinnst qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unseren Standort in Ochtrup. Als Sparringspartner berätst du unsere Führungskräfte kompetent zu Recruiting-Strategien, Personalbedarfen und aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Mit Active Sourcing, kreativen Recruiting-Kampagnen und den passenden Kanälen begeisterst du Talente und baust nachhaltige Kandidatennetzwerke auf. Du begeisterst Talente vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unser Recruiting, unsere Employer Brand und unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung oder der Vermittlung von Fachkräften und/oder Lagermitarbeitern. Sicherer Umgang mit Active Sourcing, modernen Recruiting-Methoden und Bewerbermanagementsystemen. Kommunikationsstark, verbindlich und mit einem guten Gespür für Talente. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Freude daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit dem gesamten Recruiting-Team erfolgreich zu sein. Eine strukturierte Einarbeitung Einen reibungslosen Einstieg – Klare Abläufe und dein persönlicher Buddy helfen dir, dich schnell zurechtzufinden. Individuelle Einarbeitung – Du bekommst eine gezielte Einführung in deine Aufgaben, unsere Tools und Unternehmensprozesse Schnelle Integration – Wir fördern den Austausch im Team, damit du dich direkt als Teil von GGM Gastro fühlst. Gezielte Weiterentwicklung – Schulungen und regelmäßiges Feedback unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.   Verpflegung Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen für 4€ Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst Für deine Gesundheit EGYM Wellpass für über 13.500 Sport- und Wellness Studios Zuschuss von 125,00 € für eine Arbeitsplatzbrille Etwas für deinen Geldbeutel Jubiläumsprämien  Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit) Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits Großzügiger Zuschuss zu deinem eclara E-Auto Leasing   Freue dich außerdem auf zusätzliche Benefits, die wir dir im Kennenlerngespräch näherbringen. Hinweis zu Bewerbungsaufwendungen: Bitte beachte, dass eine Erstattung der im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehenden Aufwendungen, einschließlich Reisekosten, Übernachtungs- sowie Verpflegungskosten, durch unser Unternehmen ausdrücklich ausgeschlossen ist.