Job Opportunities API

Szukamy Freelance Senior Rekrutera Przed nami ekscytujące projekty — i szukamy osoby, która świetnie łączy ludzi z intencją i zaangażowaniem. Będziesz prowadzić pełny proces rekrutacyjny — od spotkania z hiring managerem po ofertę. Oznacza to sourcing, screening, market mapping (gdy będzie potrzebne), dbałość o porządek w ATS, przekazywanie feedbacku i dzielenie się insightami z zespołem. Oczekujemy również krótkich tygodniowych check-inów z KPI — prostych, konkretnych i nastawionych na działanie. To projektowa rola w 100% zdalna. Dołączysz do zespołu, który naprawdę się wspiera i lubi wspólnie pracować. Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (intake, sourcing, screening, rozmowy, wsparcie przy ofercie) Korzystanie z narzędzi sourcingowych i własnej sieci kontaktów, by znaleźć odpowiednich kandydatów Regularne aktualizowanie pipeline’u i zapewnienie jego przejrzystości Przekazywanie uporządkowanego feedbacku klientom i zespołowi INHAUS Wnoszenie pomysłów, zadawanie pytań i wspólne podnoszenie poprzeczki Pasujesz do tej roli, jeśli: Mieszkasz w Polsce Mówisz płynnie po polsku i bardzo dobrze po angielsku Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych Znasz systemy ATS (znajomość Teamtailor będzie plusem) Dobrze organizujesz swoją pracę, dotrzymujesz terminów i jasno się komunikujesz Wykazujesz inicjatywę i zależy Ci na pracy, która ma sens – nie tylko na odhaczaniu zadań Lubisz współpracować, dzielić się wiedzą i rozwijać razem z zespołem Kim jesteśmy? INHAUS — zespół działający w Europie i Ameryce Łacińskiej, pomagający firmom rosnąć w sposób bardziej ludzki i strategiczny. Łączymy rekrutację, analizy rynkowe i myślenie procesowe, aby dostarczać realną wartość. 🌐 inhausrh.com Brzmi jak coś dla Ciebie? Chętnie Cię poznamy!