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We anticipate the application window for this opening will close on - 15 Aug 2026 Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen. Ein Tag im Leben Across our global Neuroscience organization, we advance care for some of medicine’s most complex neurological and spinal conditions. By combining innovative technology, data-driven insights, and deep clinical expertise, we partner with physicians and health systems to improve how patients are treated and supported throughout their care journey. Our ENT operating unit provides innovative technologies for sinus, otology, neurotology, head & neck, skull base, and airway care. With advanced instruments, image-guided systems, and implants, we enhance precision, safety, and efficiency, supporting clinicians with education and clinical guidance to improve patient outcomes. Check us out on LinkedIn: Medtronic ENT This is a seasoned individual contributor role responsible for developing, implementing, and maintaining rigorous quality standards and protocols during the sustaining and post-market phases of the product lifecycle. The Specialist serves as a key technical expert, working with limited supervision, who must demonstrate substantial expertise in risk management (e.g., assessing product risk and supporting field actions). This role involves providing design-quality oversight for product changes (including design change analysis and DHF maintenance), and using advanced inspection, testing, and statistical analysis methods to ensure product precision, accuracy, and compliance with all required standards and documentation. A successful candidate will drive process improvements within the Quality function, manage projects, use specialized knowledge to influence internal stakeholders and external vendors, often requiring travel to design sites within the US, and provide guidance and mentorship. The core mission is to proactively assess, mitigate, and resolve complex technical issues to guarantee product reliability and regulatory adherence. At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. Responsibilities may include the following, and other duties may be assigned. • Develops, modifies, applies, and maintains rigorous quality standards and protocols for processing materials into finished products, with a specific focus on the sustaining and post-market phases of the product lifecycle. • Collaborates with engineering, design, and manufacturing functions to ensure quality standards are established and maintained, including providing Design Quality oversight for product changes, design change analysis, and Design History File (DHF) maintenance. • Demonstrates strong expertise in risk management by devising and implementing methods and procedures for inspecting, testing, and evaluating product precision and accuracy, and supporting complex risk assessments (e.g., product risk and field action support). • Designs or specifies inspection and testing mechanisms and equipment; conducts quality assurance tests; and performs statistical analysis to assess the cost of and determine the responsibility for products or materials that do not meet required standards and specifications. • Ensures that corrective measures meet acceptable reliability standards and that documentation is compliant with all regulatory requirements. • Required to travel to design and manufacturing sites within the USA to support technical projects, audits, and design quality reviews. • May specialize in design quality, product evaluation, reliability engineering, and process quality as they apply to the management of released product portfolios. Required Knowledge and Experience: • Requires a Baccalaureate degree • Minimum of 4 years of relevant experience OR an advanced degree with a minimum of 2 years of relevant experience Nice to have: • Site transfer experience • Pharma or combination product • Risk Management. Für Bachelor-Abschlüsse, die außerhalb der Vereinigten Staaten erworben wurden, ist ein Abschluss erforderlich, der die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllt. Physische Jobanforderungen Die obigen Angaben sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit der Mitarbeitern in einer solchen Position beschreiben, es handelt sich aber dabei nicht um eine vollständige Liste aller für diese Position erforderlichen Aufgaben und Fähigkeiten. Die im Abschnitt „Aufgaben“ dieser Stellenbeschreibung beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Es müssen zumutbare Hilfsmaßnahmen unternommen werden, um Personen mit Behinderung die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Für Bürotätigkeiten: Für die Ausübung solcher Tätigkeiten ist es erforderlich, dass der Mitarbeiter regelmäßig selbständig mobil ist. Der Mitarbeiter muss zudem mit einem Computer umgehen können sowie mit internen und externen Kollegen kommunizieren. Wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder an die örtliche Personalabteilung, um sich über eventuelle für die jeweilige Stelle spezifische Arbeitsbedingungen und körperliche Anforderungen zu informieren. Arbeitserlaubnis und Sponsoring Bei Medtronic sind wir bestrebt, ein Umfeld zu fördern, in dem Mitarbeitende sich entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten können.  In Übereinstimmung mit unserem unternehmensweiten Personalplanungsansatz wird das Sponsoring der Arbeitserlaubnis für die USA (H-1B, TN, J usw.) ausschließlich für Rollen auf Principal-Ebene und höher angeboten, bei denen das Fachwissen den langfristigen Geschäftsanforderungen entspricht. Für Positionen, die unter der Principal-Ebene angesiedelt sind, müssen die Bewerbenden zum Zeitpunkt der Einstellung und für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses im Besitz einer uneingeschränkten US-Arbeitserlaubnis sein. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und Leben zu verlängern und bringen Sie Ihren einzigartigen Hintergrund und Ihre Perspektive ein. Recruitment Fraud Alert We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at [email protected] . Leistungen und Vergütung Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei.   Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne. Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$98,400.00 - $147,600.00 This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information applies solely to candidates hired within the United States (local-market compensation and benefits will apply to others). The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance ,   Health Savings Account ,   Healthcare Flexible Spending Account ,   Life insurance, Long-term disability leave ,   Dependent daycare spending account ,   Tuition assistance/reimbursement , and   Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees:   Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match ,   Short-term disability ,   Paid time off ,   Paid holidays ,   Employee Stock Purchase Plan ,   Employee Assistance Program ,   Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums) , and   Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns.  Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below: Medtronic Leistungs- und Vergütungspläne Über Medtronic Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit. Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000 engagierten Mitarbeitern. Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln. Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum – jede*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Außergewöhnliches zu schaffen. • Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion unter   <http://www.medtronic.com> Einer unserer Grundsätze ist gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Erbinformationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderer durch staatliche, regionale oder lokale Gesetze unter Schutz gestellten Eigenschaften. Darüber hinaus trifft Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen. Medtronic veröffentlicht die meisten Stellen 3 bis 7 Tage lang auf der Karriereseite.