Senior Process Architect – Electronic Testing & System Integration (m/f/x)
zeissgroup
| Company | zeissgroup |
| Category | Uncategorised |
| Location | Oberkochen |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 29 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology - Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips: Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die übergreifende Teststrategie für elektronische Baugruppen und mechatronische Systeme entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie gestalten maßgeblich, wie hochkomplexe Produkte bei ZEISS industrialisiert, geprüft und qualitätsgesichert gefertigt werden – von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion. Als Senior Architekt in der Entwicklung treiben Sie die Weiterentwicklung von Testmethoden, Standards und Architekturen und fungieren als technischer Ansprechpartner für Entwicklung, Fertigung und Lieferantennetzwerk.
In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich, wie unsere High-End-Fertigungstechnologien, Testarchitekturen und Prozesse von morgen aussehen: Sie arbeiten in einem führenden Technologieunternehmen, haben hohen Einfluss auf Architekturen, Prozesse und die Technologie-Roadmap und kooperieren dabei mit interdisziplinären Teams auf Top-Niveau.
Ihre Rolle
• Definition und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Teststrategien für elektronische und mechatronische Baugruppen und Systeme
• Ableitung von skalierbaren Testarchitekturen (Inline / End-of-Line / Systemtest)
• Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich elektronischer Tests und funktionaler Systemintegration
• Die Anforderungen an elektronische Qualifizierungsprozesse und Teststände insbesondere hinsichtlich der systematischen Einbindung und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten in ein Gesamtsystem und der Prozessstabilität definieren und die Umsetzung sicherstellen und überwachen.
• Integrations-, Inbetriebnahme- und Qualifizierungsprozesse für elektronische und mechatronische Module und optisch-mechatronische Systeme entwickeln
• Weiterentwicklung von Design-for-Test (DfT) Richtlinien
• Mitgestaltung von Fertigungsstraßen und Prüfkonzepten für komplexe Systeme
• Sicherstellung robuster und reproduzierbarer Prozesse im Serienbetrieb
• Sicherstellung durchgängiger Qualitäts- und Traceability-Konzepte
• Einführung und Weiterentwicklung von Best Practices, Standards und Methodiken
• Aktiver Beitrag zur technologischen Positionierung von ZEISS als High-Tech Hersteller
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar, idealerweise mit Promotion
• Mehrjährige Erfahrung im Test Engineering, in der Systemintegration oder Industrialisierung
• Sehr gutes Verständnis relevanter Testverfahren in Elektronikfertigung und Funktionstests
• Fundierte Erfahrung mit Teststrategien auf Systemebene, Fehlerklassifizierung und Integration von Tests in automatisierte Fertigungssysteme
• Sicherer Umgang mit komplexen Systemzusammenhängen (elektrisch, mechanisch, optisch)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholdermanagement sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
• Hohe Neugier und Offenheit für Neues sowie Interesse an technologischen Trends
• Strategisches, systemisches Denkvermögen und Fähigkeit, Komplexität strukturiert zu durchdringen
• Technical Leadership: fachliche Führungskompetenz ohne disziplinarische Verantwortung
• Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungswille und proaktives Handeln
• Resilienz und souveräner Umgang mit Druck- und Konfliktsituationen
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr ZEISS Recruiting Team:
Sandra Köhler