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Unsere Arbeit bei Lilly ist anspruchsvoll, weil Patienten unsere Medikamente benötigen. Mit unserer Forschungsarbeit verfolgen wir das Ziel, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt besser zu machen. Dabei ist uns bewusst, dass jede Entscheidung, jedes Detail und jeder Tag zählt. Unser Hauptsitz befindet sich in Indianapolis im US-Bundesstaat Indiana. Mit über 50.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt stellen wir uns komplexen Herausforderungen, um bahnbrechende Medikamente zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, unsere Kenntnisse über Gesundheit und die Behandlung von Krankheiten zu verbessern und Patienten zu unterstützen. Dies ist eine intensive, vordringliche und aufopferungsvolle, aber dennoch erfüllende Tätigkeit. Wenn du motiviert und bereit bist, dein Bestes für eine Aufgabe zu geben, die für Patienten wirklich zählt, würden wir uns freuen, dich in unserem Team willkommen zu heißen. • Organization Overview: The Bioanalytical Research Group (BAR) in Investigative ADME/Toxicology and BioAnalytical Research at Louisville, CO is seeking an expert scientist skilled in small and large molecule mass spectrometry to deliver innovative ways to support Lilly’s oncology portfolios. This role has an emphasis on bioanalysis of small molecule drug, especially radioligand therapeutics (RLT), with the possibility to expand into antibody-drug conjugates (ADC). • Primary Responsibilities: • Perform sample preparation (e.g. tissue homogenization, multiwave digestion, immunoaffinity enrichment, protein precipitation) and operate mass spectrometer to develop bioanalytical methods and perform quantitative bioanalysis (bioA) of small molecule or/and large molecule therapeutics from in-vitro and in-vivo samples. • Investigate the structure-activity relationship (SAR) including pharmacokinetics (PK), biodistribution (bioD), biotransformation (BioT) and metabolite identification (metID) of drug molecules using LC-MS/MS. • Collaborate with ADME project leaders to support fast-paced drug discovery projects. Serve as bioA representative and provide bioanalytical expertise to project team. • Mentor junior scientists in developing their skills in LC-MS sample preparation, data analysis, visualization and reporting. • Maintain and troubleshoot lab instruments to ensure their operation. • Job Requirements: • Bachelor’s degree in science or engineering (chemistry, chemical engineering, bioengineering or related field) with at least 7 years of work experience, or master’s degree in related field with at least 5 years of work experience. • Experience with using inductively coupled plasma (ICP), triple quadrupole (QQQ), high-resolution mass spectrometer (HRMS, including QToF, Orbitrap) in bioA method development, qualification, and transfer. • Experience with small and large molecule bioanalysis, including sample preparation (e.g. tissue homogenization, microwave assisted acid digestion), sample extraction (LLE, SPE, immunoprecipitation, protein precipitation) prior to MS. • Experience of drug ADME principles in understanding PK, biodistribution and biotransformation of small and large molecule therapeutics. • Qualified applicants must be authorized to work in the United States on a full-time basis. Lilly will not provide support for or sponsor work authorization or visas for this role, including but not limited to F-1 CPT, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, J-1, H-1B, TN, O-1, E-3, H-1B1, or L-1. • Preferred Qualifications: • Experience with discovery and development of radioligand therapeutics and elemental analysis using Agilent 8900 ICP-MS. Hands-on experience in sample preparation, LC-MS bioanalytical workflow to support the bioA and metID of RLTs. • Familiar with bioanalytical workflow of biotherapeutics (mAbs, ADC, siRNA, fusion protein, etc.), including immunoprecipitation, proteolytic digestion and deglycosylation. Bottom-up peptide, payload quantification using Sciex 6500/7500. Intact mass acquisition, top-down MS using Thermofisher Orbitrap Exploris 240/480/Tribrid instruments. • Familiar with MS-related informatic tools to conduct in-depth data analysis – Mass Hunter, Biopharma Finder, QuantBrowser, MultiQuant, Biologics Explorer, Protein Metrics, MassMetaSite, etc. AI-based data analysis and report writing are an advantage. • Previous experience in experiment documentation (eLN, signals, benchling, etc.), PK calculation (Phoenix, Watson LIMS, R-studio aNCA), data visualization (PRISM, BioRender) and report QC. • Hands-on experience in automation instruments, such as Apricot, Hamilton, Tecan and KingFisher to support high-throughput bioanalytical assays. Lilly setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen aktiv am Arbeitsleben teilnehmen und bei der Bewerbung um eine Stelle die gleichen Chancen haben. Wenn für dich Anpassungen vorgenommen werden müssen, damit du einen Lebenslauf für eine Stelle bei Lilly einreichen kannst, fülle bitte das Antragsformular für Anpassungen ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) aus, um weitere Unterstützung zu erhalten. Bitte beachte, dass dieses Angebot sich nur an Personen richtet, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Anpassungen beantragen. Sonstige Anfragen werden nicht beantwortet. Lilly ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich die berufliche Chancengleichheit auf die Fahne geschrieben hat. Bei uns erfolgt keine Benachteiligung aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, körperlichem Geschlecht, geschlechtlichem Ausdruck, sexueller Orientierung, genetischen Informationen, Abstammung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder einem sonstigen gesetzlich geschützten Status. Unsere Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs) bieten Mitgliedern solide Unterstützungsnetzwerke und stehen allen Mitarbeitern offen. Zurzeit gibt es unter anderem folgende Gruppen: Africa, Middle East, Central Asia (AMECA), Black Employees at Lilly (BE@Lilly), Chinese Culture Network (CCN), EnAble, Evolve, Lilly Indian Network (LIN), Organization of Latinx at Lilly (OLA), Pride (LGBTQ+ Allies), Veterans Leadership Network (VLN) und Women’s Initiative for Leading at Lilly (WILL). Die tatsächliche Vergütung hängt von der Ausbildung, der Erfahrung, den Fähigkeiten und dem geografischen Standort eines Bewerbers ab.  Das voraussichtliche Gehalt für diese Position beträgt $71,250 - $213,400 Mitarbeiter in Vollzeitäquivalenten haben ebenfalls Anspruch auf einen Unternehmensbonus (teilweise abhängig von der betrieblichen und individuellen Leistung). Darüber hinaus bietet Lilly berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungsprogramm an, einschließlich der Berechtigung zur Teilnahme an einem vom Unternehmen gesponserten 401(k); Pension; Urlaubsleistungen; Anspruch auf medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Leistungen; flexible Leistungen (z. B. flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung und/oder abhängige Kindertagespflege); Lebensversicherungen und Todesfallleistungen; bestimmte Leistungen bei Freizeit und Beurlaubung; und Leistungen für das Wohlbefinden (z. B. Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Fitnessvorteile sowie Mitarbeiterclubs und -aktivitäten). Lilly behält sich das Recht vor, seine Vergütungs- und Leistungsprogramme nach eigenem Ermessen zu ergänzen, zu modifizieren oder zu beenden, und die Vergütungspraktiken und -richtlinien von Lilly gelten in Bezug auf die Einzelheiten einer Beförderung oder Versetzung von Lilly-Mitarbeitern. WeAreLilly