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Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. Du bist für Dein eigenes Geschäft verantwortlich und verfolgst Dein Ziel im Jahresumsatz und nicht über irgendwelche KPIs. Dabei entwickelst Du Dich zur:zum Marktexpert:in in Deiner Branche/Industrie. Du arbeitest im Team und führst dabei fachlich die Projektmanager:innen die mit Dir an einem Mandat zusammenarbeiten. Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. Die akquirierst neue Mandant:innen und übernimmst die Verhandlung von Rahmenverträgen etc.. Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben. Du übernimmst Mandate mit Schlüsselpositionen, d.h. Festanstellungen im Bereich Fach- und Führungskräfte. Ob mit oder ohne Retainer entscheidest Du in der Zusammenarbeit mit Deinen Mandant:innen. Du baust Dir ein starkes und nachhaltiges Netzwerk aus Mandat:innen und Kandidat:innen auf. Du leitest neue Ansätze zur Personalvermittlung bzw. zum Headhunting durch die Beobachtung branchenspezifischer Marktentwicklung und aktueller Trends, z.B. durch den Besuch von Fachmessen ab. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z.B. im Bereich HR o.ä. Du hast Erfahrung in der Personalberatung , Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Du kommunizierst sicher und hast ein professionelles Auftreten bei verschiedenen Ansprechpartner:innen (Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) im Hinblick aufs Recruiting sowie bei der Interviewführung mit Kandidat:innen. Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und im Idealfall zusätzlich Englisch (konversationssicher). Du hast Erfahrung mit Akquise, Account Management als auch Recruiting Kenntnisse, die bei der Mandantengewinnung, -Betreuung und Personalvermittlung notwendig sind. Du arbeitest fokussiert, eigenverantwortlich und sorgfältig. Du hast Freude am Netzwerken und Teamwork. Du besitzt sehr gute EDV Kenntnisse, Internetaffinität und schätzt eine moderne digitale Arbeitsweise. Du bist kreativ und hast Freude am Weiterdenken zum Finden neuer Wege in der Personalberatung. Du identifiziert Dich mit einer agilen und mitgestaltenden Arbeitsweise in einem wachsendem Unternehmen. Unbefristete Festanstellung Attraktives Festgehalt sowie leistungsbezogene Vergütung 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home Office Option, sowie Workation Option nach Einarbeitung Deutschlandticket, Flexibles Reisekostenbudget für Messen, Mandantenbesuche etc. Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft Bezuschussung Deiner bertrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen Monatliches Massage Angebot im Office Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kollegialität eines Start-Ups Stabilität und Wirtschaftlichkeit eines etablierten Unternehmens Offenheit für Ideen, Innovationen, Weiterbildung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz zum Gestalten Moderne und digitale Arbei