Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Senior .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Backend

advastore
Companyadvastore
CategoryEngineering
LocationTraunstein - Sonntagshornstraße
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted1 Aug 2025
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Entwicklung von skalierbaren und performanten Microservices in C#/.NET unter Einsatz von Mircrosoft.Orleans Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres internen Frameworks für Messaging, Logging, Eventing und Service-Kommunikation Entwurf von Architekturen, Schnittstellen und Konzepten für neue Komponenten und Features Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte Code-Reviews, Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Coding-Guidelines Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, QA und anderen Teams (Shuttle, Station, IT) Aktive Beteiligung an DevOps- und CI/CD-Prozessen (u.a. GitHub Actions, Nuke, Docker, SonarCloud) Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit .NET/C# Sehr gute Kenntnisse in verteilten Systemen, idealerweise mit Microsoft.Orleans Erfahrung in der Architektur von Microservice-Systemen Sicherer Umgang mit Git, CI/CD, Docker und Messaging-Systemen (z. B. gRPC, MQTT, REST) Verständnis für Clean Code, Domain Driven Design und Softwarequalität Fähigkeit, technische Entscheidungen fundiert zu treffen und zu kommunizieren Spaß daran, dein Wissen mit anderen zu teilen und gemeinsam im Team zu wachsen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einer Schlüsselposition  Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld