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Verstärke unser Team als Senior Monitoring & Observability Engineer Kiel DEIN AUFGABENGEBIET: • Du übernimmst die Administration, den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Grafana-Umgebung zur Visualisierung geschäfts- und betriebsrelevanter KPIs. • Du begleitest die Migration unserer bestehenden Grafana-Lösung auf die neue Kubernetes-basierte Plattform und stellst einen reibungslosen Übergang sicher. • Du analysierst bestehende Dashboards, überführst diese in die neue Zielarchitektur und optimierst sie hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Performance und Aussagekraft. • Du bindest relevante Datenquellen an, betreust bestehende Integrationen und sorgst für eine stabile, performante und zuverlässige Bereitstellung von KPI- und Betriebsdaten. • Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Plattformbetrieb moderne Monitoring- und Reporting-Lösungen und setzt Anforderungen zielgerichtet um. • Du unterstützt bei der Automatisierung und Standardisierung von Prozessen rund um Monitoring, Visualisierung und Datenbereitstellung. DEIN PROFIL: • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du bringst praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Grafana oder vergleichbaren Monitoring- und Visualisierungslösungen mit. • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien wie Docker sowie Kubernetes-Umgebungen. • Du hast Erfahrung mit Monitoring-, Metrik- und Logging-Systemen wie Prometheus, Loki, InfluxDB, Elasticsearch oder vergleichbaren Technologien. • Du verfügst über Praxis in der Anbindung, Aufbereitung und Visualisierung von KPI- und Betriebsdaten sowie in der Entwicklung aussagekräftiger Dashboards. • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Infrastructure as Code, Automatisierung und modernen CI/CD-Prozessen mit, beispielsweise mit GitLab CI/CD, Helm oder Terraform. • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Austausch mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern. ACONEXT BIETET DIR: • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen