Job Opportunities API

Build our future together: At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Senior Medical Director to join our Neurology/Myasthenia Gravis Medical Affairs Team. The Senior Medical Director is responsible for the co-development of medical strategy and planning & execution of medical affairs activities at Regeneron. This hire will provide medical leadership and serve as a key scientific/medical resource. The Senior Medical Director will report to Head of Medical Affairs, Neurology and work in a cross-functional, matrix organization. He/she will also collaborate with external stakeholders such as healthcare practitioners, key opinion leaders and payers. When & where: • Location: Sleepy Hollow, New York; Warren, New Jersey; or Cambridge, Massachusetts If hired in Warren, NJ or Cambridge, MA, frequent travel to Sleepy Hollow, MA may be required • Travel: 25% to relevant conferences and congresses Discover your role: • Maintain deep scientific and medical knowledge of Neurology / Myasthenia Gravis, treatment landscape and clinical decision making • Function as an integral member of the cross-functional Medical Team • Responsible for data generation, data analyses and interpretation as it relates to Phase 4 studies, including interventional and observational research • Responsible for the medical content of post-marketing study reports, analyses of clinical data, safety monitoring, and activities that ensure patient safety • Provide scientific and medical support for development of strategic medical, publications, communications and integrated evidence generation plans • Participate in developing and presenting medical content at congresses, symposia and advisory boards • Proactively bring patients' & physicians' voice on cross-functional teams, to enable effective and impactful decision making • Provide medical training for internal staff on investigational and/or approved products, disease state and unmet needs This role requires: • An M.D. or equivalent with board eligibility or board certification in Neurology strongly preferred • A minimum of 8 years Pharmaceutical / Biotech industry experience (launch experience is preferred) • Direct experience in Myasthenia Gravis or Neurology Rare Disease is strongly preferred • Experience and ability in working in a dynamic, matrix environment; excellent collaboration and communication skills • Ability to demonstrate deep understanding of all medical affairs accountabilities • Thorough understanding of Neurology and Myasthenia Gravis healthcare environment and key stakeholders MDJobs, #MDJobsMA, #GDMAJobs, #Neurology Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam.  Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen. Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter. Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft. Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse. Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position. Gehaltsspanne (jährlich) $333,300.00 - $450,900.00