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Senior Mediaplaner*in (m/w/d/x) | Schwerpunkt TV-/Bewegtbild

pilotcentralservicesgmbh-1732700099
Companypilotcentralservicesgmbh-1732700099
CategoryMarketing
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted5 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das erwartet dich bei uns: Verantwortung für Planung, Beratung und Weiterentwicklung unserer bestehenden TV-/Bewegtbild-Kund*innen. Eigenständige, taktische Planung von TV-Kampagnen auf Basis von Media-Zielen und Briefings zur optimalen Erreichung definierter Media-KPIs. Budgetverantwortung inkl. Berücksichtigung taktischer Planung und Zielsetzungen Enge Zusammenarbeit mit Spezialist*innen anderer Mediengattungen sowie Schnittstellenfunktion zur Kund*innenberatung. Sicherstellung von Timing-, Qualitäts- und Budgeteinhaltung in deinen Projekten. Aktive Einbringung Deines TV-Know-Hows in Pitches und Neugeschäftsprojekte. Das solltest du mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der TV-/Bewegtbild-Planung bzw. -Beratung oder bei einem TV-Vermarkter sowie großes Interesse an Trends und Entwicklungen in diesem Bereich. Freude am direkten Kund*innenkontakt und an beratungsorienter Zusammenarbeit. Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Reporting-Tools mit oder die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten. Du hast Routine in der Erstellung und Interpretation von TV- und Wettbewerbsanalysen. Interesse an medienübergreifenden Kampagnen und enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. Gutes Verständnis für strategische Zielsetzungen sowie Erfahrung in der Ableitung taktischer Planungsprozesse Analytische, zahlenaffine Arbeitsweise und sicherer Umgang mit relevanten Media-KPIs. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Und das gibt's obendrauf: Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil) 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei Moderne und zentrale Büros Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede Viel Gestaltungsspielraum Strukturiertes Onboarding Offene Feedbackkultur Englisch-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Partys & Teamevents Präsente zu Jubiläen & Probezeitende Regelmäßige Mitarbeiterupdates Und noch vieles mehr