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Senior Maschinenbau\-Ing. / Projektleiter Entwicklung (m/w/d)   WOFÜR WIR SIE SUCHEN   Sie möchten innovative Produkte nicht nur entwickeln, sondern über den gesamten Lebenszyklus aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams und übernehmen Sie die technische Produktverantwortung für unsere KETF\-Munitionsfamilie.   Ihre Aufgaben im Detail:   Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung unterschiedlicher Fertigungsanforderungen und \-Skalierungen   Entwicklung neuer Konzepte (Vollautomatisierung, neue Kaliber, innovative Fertigungstechnologien)   Durchführung von Technologiestudien für langfristige Optimierungsstrategien   Technische Produktverantwortung und Serienbetreuung der KETF\-Munitionsfamilie (ECP, Optimierungen, Prüfmeldungen)   Analyse und Umsetzung von Obsoleszenz\-Bereinigungen in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen   Kontinuierliche Produktoptimierung hinsichtlich Stückzahlen, Fertigungslinien und Kostenreduktion   Koordination interdisziplinärer Bereiche der Entwicklung (Elektronik, Mechanik, Chemie, Studienbüro)   Unterstützung bei Kundenqualifikationen, Compliance\-Listen und Effektsimulationen   WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN   Abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Maschinenbauingenieur FH (alternativ Elektrotechnik mit fundierten Mechanik Kenntnissen möglich)   Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung sowie Produktentwicklung   Grundausbildung als Konstrukteur, Polymechaniker oder Elektroniker von Vorteil   Ausgeprägte Kenntnisse in Mechanik und Maschinenbau, ergänzt durch gutes Verständnis in Elektrotechnik   Erfahrung in der Produktentwicklung und Serienbetreuung wünschenswert   Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Projektleitungserfahrung   Sehr selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise   Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit   Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Koordination verschiedener Fachbereiche   Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)   WAS WIR IHNEN BIETEN   40\-Stunden\-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)   je nach Alter 5 \- 6 Wochen Ferien   im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis . 730 Tage   branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)   Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung   KONTAKTDETAILS   Zuständiger Ansprechpartner: Zmoos   Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.   Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werde jpidb0e5520jm jit0731jm jiy26jm