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Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Maßnahmen weiter und unterstützen aktiv beim Ausbau unserer digitalen Vertriebsprozesse. Dabei planen, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter B2B-Leads und arbeiten eng mit Vertrieb und Marketing zusammen. Ihre Aufgaben • Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter B2B-Leads • Entwicklung und Umsetzung von Lead-Generation-Maßnahmen entlang der digitalen Customer Journey • Betreuung und Optimierung relevanter Kanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und weiterer Plattformen • Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter Kennzahlen wie Conversion Rate, Cost per Lead und Leadqualität • Optimierung von Landingpages, Anzeigen, Zielgruppenansprachen und Conversion-Strecken • Aufbau und Weiterentwicklung strukturierter Lead-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb • Durchführung von Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnen- und Lead-Performance • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kanalentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Ihre Qualifikationen • Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Lead Generation, Growth Marketing oder Online Marketing • Idealerweise Erfahrung im SaaS-Umfeld • Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen • Sicherer Umgang mit Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und gängigen Analyse- und Tracking-Tools • Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Lead-Funnels und Conversion-Strecken • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Marketing-Kennzahlen • Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen • Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits • Leistungsgerechte Vergütung • Persönlicher Mentor • Fitnessstudio • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge • Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung • Vertrauensarbeitszeit • Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung • Kostenloses Obst und Getränke • Mitarbeitervorteile und Teamevents Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter:  [https://actago.de/karriere/](https://actago.de/karriere/) • * * Ihre Ansprechpartnerin ------------------------- Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin Anna-Lena Zwerenz Telefon: 09951 99990-61 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!