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Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:     Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterempfehlungsprämien Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung ggf. Parkplatz oder Jobticket ggf. Firmenwagen Unser Gesundheitsangebot:  Jährliches Budget in Höhe von 900€  Exklusive Facharztterminierung Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.  Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Du verstehst Versicherungsvertrieb als Zusammenspiel aus Regulatorik, effizienten Prozessen und starken Partnerschaften. Als  Senior Manager Versicherungsvertrieb & Partnermanagement (m/w/d) sorgst Du für die erfolgreiche und regelkonforme Umsetzung unserer Versicherungsprodukte und treibst den Ausbau unserer Vertriebspartnerschaften voran. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Partner sowie interne Stakeholder. Konkret bedeutet das: Du steuerst und entwickelst Vertriebs- und Partnerstrukturen für Versicherungsprodukte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.  Du bewertest neue Kooperationsmodelle und begleitest deren erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung.  Du definierst Standards für Onboarding, Qualifizierung und Betreuung unserer Vertriebspartner.  Du stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben verständlich umgesetzt und nachhaltig in den Partnerorganisationen verankert werden.  Du etablierst Qualitäts-, Kontroll- und Reportingprozesse zur Sicherstellung definierter Standards.  Du arbeitest eng mit Legal, Compliance, Operations und Vertrieb zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu unseren Partnern.  Du analysierst Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltige Wachstumsstrategien. Mit Deinem Verständnis für regulatorische Anforderungen, Prozesse und Governance-Strukturen entwickelst Du pragmatische Lösungen und schaffst die Grundlage für erfolgreiche Partnerschaften. Das bringst Du mit: Fundierte Kenntnisse regulatorischer  Anforderungen im Vertrieb von Versicherungsprodukten (Legal Experience) Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Partnervertrieb, Kooperationsmanagement oder Affinity-Geschäft Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebspartnerstrukturen Sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen sowie Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und Operations Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level) HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen