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Projektleitung . Du verantwortest komplexe Transformationsprojekte und begleitest ganze Organisationen oder einzelne Organisationseinheiten bei ihren individuellen Bedarfen. Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung.   Analyse von Organisationen . Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen und entwickelst geeignete Strategien.  Anpassung von Aufbau- und Ablauforganisation . Die Analyse und Optimierung von Aufbau, Abläufen und Serviceorientierung in der öffentlichen Verwaltung liegt bei Dir in exzellenten Händen.  Strategieentwicklung . Du berätst und begleitest Organisationen, um sie strategisch zukunftsfähig auszurichten.  Business Development . Du akquirierst neue Projekte und verantwortest Key Accounts. Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das Wachstum Deines Bereiches und der gesamten Organisation sehr aktiv mit.  Uns ist die die richtige Mischung aus fachlicher und persönlicher Kompetenz, sowie eine unternehmerische Grundeinstellung wichtig. Wir achten daher immer auf ein stimmiges Gesamtpaket, welches für diese Stelle idealerweise die folgenden Qualifikationen umfasst: Relevante  Berufserfahrung .  Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Fachexpertise. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung, Prozessanalyse und -optimierung und Transformation. Analytische Fähigkeiten .  Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit.  Flexibilität .  Du zeichnest Dich durch eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten aus. Projektmanagement .  Deine fundierte Erfahrung in agilem und klassischem Projektmanagement (z . B. Leitung eines PMOs) rundet Deine Qualifikationen ab. I dealerweise unterstreichen Zertifizierungen Deine Erfah rung und Qualifikation, z. B. PRINCE2, IPMA C oder D, SAFe, BPMN, et c. Technologisches Interesse .  Du interessierst Dich für t echnologische Trends  (z. B. KI)  und deren Auswirkungen  auf  und Nutzbarkeit  im  P ublic  S ector . Reisebereitschaft .  Du   bringst die Bereitschaft zu  regelmäßigen  Dienstreisen mit. Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen. Die Balance macht es. Wir wissen, dass es im Leben um mehr als Arbeit geht. Deshalb sind der Freizeitausgleich von Überstunden, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexible Einteilung Deiner Zeit im Rahmen der Projekterfordernisse für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel.  Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen .  Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie