Senior Manager External Communications (m/w/d)
knaufdeutschland
| Company | knaufdeutschland |
| Category | Marketing |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Jun 2025 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Gebr. Knauf KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Das erwartet Sie In dieser Position entwickeln Sie Strategien und Konzepte für die globale externe Unternehmenskommunikation und leiten daraus eine zielgerichtete Themenplanung ab Sie steuern und setzen externe Kommunikationsmaßnahmen um und fungieren als Ansprechperson für Medienvertreter auf nationaler und internationaler Ebene Darüber hinaus erstellen Sie Inhalte wie Pressemitteilungen, Reden, Statements und multimediale Formate für die externe Kommunikation und platzieren Fach- und Meinungsbeiträge sowie Studienveröffentlichungen Sie fungieren als Sparringspartner mit dem Management und beraten andere Fachabteilungen sowie Geschäftsbereiche zu für die Außendarstellung relevanten Themen Zudem arbeiten Sie eng mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Public Affairs, Marketing und HR zusammen und steuern externe Agenturen, Dienstleister sowie die Medienbeobachtung Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise auf Unternehmensseite Sie bringen nachgewiesene Erfahrung als Pressesprecher/in und in der Medienarbeit mit Branchenkenntnisse in der Bau- oder Bauzulieferindustrie oder in Bereichen der kritischen Infrastruktur sind wünschenswert Ihre sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Muttersprache oder muttersprachliches Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Hands-on-Mentalität, Teamorientierung, souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und ein sicheres Gespür für unternehmerische und gesellschaftliche Zusammenhänge Darum lohnt es sich Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe und wöchentlich 2 Home-Office-Tage Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens-