Senior Lead, Software Engineering Specialist Workday Benefits
kyndryl
| Company | kyndryl |
| Category | Engineering |
| Location | Manyatha Embassy Business Park (INMANNZ) Non-SEZ |
| Remote | Remote |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 23 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Wer wir sind
Bei Kyndryl betreiben und konzipieren wir die unternehmenskritischen Technologiesysteme neu, die den führenden Unternehmen der Welt Vorteile verschaffen. Wir sind am Puls des Fortschritts – mit bewährter Expertise und einem kontinuierlichen Fluss KI-gestützter Erkenntnisse, die intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil ermöglichen. Für unsere Mitarbeiter – Kyndryls – bedeutet das, zielgerichtete Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Schließen Sie sich uns an und erleben Sie ein flexibles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihr Wohlbefinden an erster Stelle steht und Ihr Potenzial voll ausgeschöpft werden kann.
Ihre Rolle
Are you ready to join Kyndryl’s CIO Hire‑to‑Retire organization as a Senior Lead, Software Engineering Specialist - Workday Benefits ? We are seeking an experienced, independently driven Workday practitioner to design, configure, and support Benefits solutions with Workday as the system of record.
In this role, you will serve as a subject matter expert for Workday Benefits, owning solution design, configuration, testing, and deployment across global business requirements. You will partner closely with HR, Payroll, and downstream teams to deliver accurate, compliant, and scalable solutions that support both day‑to‑day operations and evolving business needs.
You will be responsible for translating business requirements into Workday configuration solutions, advising on best practices, identifying impacts across related domains, and ensuring solutions are sustainable and supportable. This role requires the ability to work independently, manage competing priorities, and drive work to completion with limited oversight.
You will collaborate with integration partners and technical teams where needed, but your primary focus will be on functional configuration, solution quality, and business outcomes, rather than custom development. This role offers the opportunity to be a key contributor to a business‑critical HR platform supporting Kyndryl’s global workforce, supporting cross‑functional solution and assessing end‑to‑end impacts across the Hire‑to‑Retire lifecycle.
Your Future at Kyndryl
Every position at Kyndryl offers a way forward to grow your career. We have opportunities that you won’t find anywhere else, including hands‑on experience, learning opportunities, and the chance to certify in all four major platforms. Whether you want to broaden your knowledge base or narrow your scope and specialize in a specific sector, you can find your opportunity here.
Ihre Persönlichkeit
You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.
Required Technical and Professional Expertise
• 5+ years of hands‑on Workday configuration experience, with deep expertise in Benefits
• Proven ability to independently design and deliver Workday configuration solutions, from requirements through deployment
• Strong understanding of benefits, and payroll‑related business processes, including downstream impacts
• Experience supporting production Workday environments, including troubleshooting and configuration changes in live systems
• Experience supporting global or multi‑country Workday deployments
• Familiarity with Workday business process frameworks, security considerations, and reporting impacts related to Time and Absence
• Ability to translate business requirements into scalable, supportable Workday solutions using best‑practice configuration approaches
• Strong analytical, problem‑solving, and communication skills in an enterprise, cross‑functional environment
Preferred Technical and Professional Experience
• Experience configuring one or more additional Workday functional areas, such as Compensation, Absence, Time Tracking, or Projects
• Experience working in a matrixed or global team
• Bachelor’s or Master’s degree in Information Systems, HRIS, or a related field
Ihre Diversität
Das „Kyn“ in Kyndryl bedeutet „Kinship“ (Verwandtschaftliches Verhältnis) und steht für die starken Bindungen, die wir untereinander, zu unseren Kunden und zu unseren Gemeinschaften haben. Wir legen Wert darauf, dass sich alle Kyndryls einbezogen fühlen und heißen Menschen aller Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen willkommen. Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und sind gespannt, was Sie beitragen können. Bei Kyndryl hat uns das Feedback unserer Mitarbeiter gezeigt, dass das Zugehörigkeitsgefühl der wichtigste Faktor für das Engagement unserer Mitarbeiter ist. Dieses Gefühl der Zugehörigkeit – ein geschätztes, respektiertes und vertrauenswürdiges Mitglied des Teams zu sein – ist grundlegend für unsere Kultur und sorgt für großartige Erlebnisse für unsere Kunden. Unser Engagement, jeden in unserem Unternehmen willkommen zu heißen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu entfalten und zu unserer Kultur der Empathie und des gemeinsamen Erfolgs beizutragen. Das ist das Motto von Kyndryl.
Was Sie erwarten können:
Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – es ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybride Unternehmenskultur, die Ihr Wohlbefinden fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere „Be Well“-Programme sind sorgfältig konzipiert, um Ihre finanzielle, geistige, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen.
Bereits ab Ihrem ersten Tag werden Sie in bedeutsame Arbeit eintauchen, die die Systeme antreibt, auf die sich unsere Kunden täglich verlassen. Sie leisten nicht nur Ihren Beitrag, sondern bewirken etwas, indem Sie sinnvolle Projekte in Angriff nehmen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern.
Wir sind hier, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen. Mit leistungsstarken Tools zur Planung Ihres Karrierewegs, individuellen Entwicklungszielen, die auf Ihre Ambitionen abgestimmt sind, und kontinuierlichem Feedback, das Sie inspiriert und auf Kurs hält, haben Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Sie entwickeln gefragte Fähigkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ziele zu erreichen, und erhalten Zugang zu innovativen Lernmöglichkeiten – von Zertifizierungen bei Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Dabei sind Sie Teil einer Kultur, die Empathie, kontinuierliches Lernen und den Einsatz für gemeinsamen Erfolg schätzt.
Wir möchten, dass Sie bei uns erfolgreich sind – und wir unterstützen Sie dabei. Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit, was als Nächstes kommt.
Empfehlen Sie sich!
Wenn Sie jemanden kennen, der bei Kyndryl arbeitet, wählen Sie bei der Frage „Wie haben Sie von uns erfahren?“ während des Bewerbungsprozesses die Option „Mitarbeiterempfehlung“ und geben Sie den Namen Ihres Kontakts und die Kyndryl-E-Mail-Adresse ein.