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Senior Inhouse Berater:in SAP HCM – Schwerpunkt PY-Payroll (w/m/d) - apsa Senior Inhouse Berater:in SAP HCM – Schwerpunkt PY-Payroll (w/m/d) - apsa Senior Inhouse Berater:in SAP HCM – Schwerpunkt PY-Payroll (w/m/d) Wien Ort ab sofort Beginn Festanstellung Dauer ab € 80.000,- Jahresgehalt Senior Inhouse Berater:in SAP HCM – Schwerpunkt PY-Payroll (w/m/d) Unser Auftraggeber ist ein großes, international tätiges Unternehmen mit stabiler Konzernstruktur und hoher strategischer Bedeutung seiner HR-IT-Systeme. Die Organisation befindet sich in einer umfassenden technologischen Weiterentwicklung mit klarem Fokus auf Digitalisierung, Standardisierung und internationale Skalierung. Das interne SAP-HCM-Team verantwortet zentrale HR-Systeme und gestaltet aktiv die Transformation der HR-IT-Landschaft – mit besonderem Fokus auf Payroll, Zeitwirtschaft, Personaladministration sowie moderne Cloud-Lösungen im Recruiting- und Learning-Umfeld. Wer strukturiert denkt, komplexe Situationen souverän meistert und effiziente Lösungen im SAP HCM Umfeld realisieren möchte, findet hier die passende Herausforderung. Ihre Aufgaben: • Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM Payroll-Systems (PY) im laufenden Betrieb • Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie neuer fachlicher Anforderungen und Ableitung passender technischer Lösungen • Umsetzung und Implementierung der Lösungen gemeinsam mit internen Teams und externen Partner:innen • Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen – von der Konzeption über Implementierung bis zu Schulungen und Go-Live • Enge Zusammenarbeit mit externen Berater:innen sowie Key-User:innen aus den Fachbereichen • Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation • Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten (u. a. SAP HCM → S/4HANA) Ihr Profil: • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund • Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung mit Schwerpunkt Schemen und Regeln • Erfahrung in der Programmierung und Anpassung von Abrechnungsfunktionen • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: • Sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Konzernstruktur • Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im HR-IT-Umfeld • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice • Attraktive Zusatzleistungen sowie betriebliche Gesundheitsangebote • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobNr.:##3408##KAM##[email protected]##REC##[email protected]##DE##17695250408160090211LRv## Anja Aberer IT Talent Scout Share Share Share Share Share Jetzt online bewerben Du glaubst, dass du die/der Richtige für diese Stelle bist? Setze den nächsten Karriereschritt und bewirb dich jetzt online oder kontaktiere unsere Ansprechpartner/In. Job Nummer 3408 Ansprechpartner/In Anja Aberer E-Mail Telefon Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile . Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook . Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram . Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von X . Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.