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Vollzeit Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Oberlahr. Als mittelständisch geprägter Produktionsstandort innerhalb eines global agierenden Konzerns verbindet das Unternehmen langjährige Tradition mit hoher technologischer Kompetenz. In einem international vernetzten Umfeld arbeitet das Unternehmen an der Weiterentwicklung moderner Technologien in der Lebensmittelverarbeitung. Für erfahrene HR-Persönlichkeiten bietet sich hier ein anspruchsvolles Umfeld, das internationale Strukturen mit einer lokal geprägten Arbeitsweise und entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten verbindet. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir im Auftrag unseres Mandanten in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d) . IHRE AUFGABEN • Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Management als Sparringspartner in strategischen und operativen HR-Themen • Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen • Mitwirkung an Themen der Mitarbeiterbindung, -entwicklung und Vergütung • Beratung in Fragen der Karriereentwicklung sowie bei Assessments und Führungskräfte-entwicklung • Eigenständige Organisation und Steuerung der HR-Themen im verantworteten Betreuungsbereich • Begleitung arbeitsrechtlicher Themen sowie Beratung im Umgang mit Konflikten, Fehlzeiten und organisatorischen Fragestellungen • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalpolitischen Instrumenten • Mitwirkung an Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Organisations- und Kulturentwicklungsmaßnahmen IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion • Souveräner Umgang mit Führungskräften sowie ausgeprägte Beratungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit DAS ANGEBOT • Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum • Einbindung in ein internationales Umfeld mit Zugang zu einem globalen Netzwerk von Spezialisten • Klare Zielsetzungen und realistische Rahmenbedingungen • Raum für Weiterentwicklung sowie fachliches und persönliches Lernen • Flexible Arbeitszeitmodelle • Strukturierte und umfassende Einarbeitung • Wertschätzung und Anerkennung für erbrachte Leistungen Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Online-Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches, einer Information, wo Sie auf unsere Position aufmerksam geworden sind und des möglichen Eintrittsdatums. Die Beachtung von Sperrvermerken und uneingeschränkte Diskretion im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Ihre Ansprechpartnerin Samia Boutari | Senior Beraterin Als Senior Beraterin bringe ich langjährige Erfahrung im Recruiting mit und habe schon eine Vielzahl an Kandidaten bei der beruflichen Neuorientierung unterstützt. Ich betreue Sie als Kandidat während des gesamten Auswahlprozesses und stehe Ihnen beratend zur Seite. Möchten Sie sich beruflich neu orientieren, dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH Im Mediapark 5a | 50670 Köln Informationen Ausgewählte Leistungen Bewertungen Unsere Partner Nach oben scrollen Sophie Preßler Beraterin Als Beraterin bringe ich eine Leidenschaft für lebenslanges Lernen und die gemeinsame Weiterentwicklung mit. Meine Expertise umfasst die Organisation und Durchführung von Azubi-Workshops, die junge Talente dabei unterstützen, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entfalten und zu stärken. Durch meine Erfahrung in der Beratung fördere ich kontinuierlich das Wachstum und die Weiterentwicklung meiner Kund:innen, indem ich innovative Lernmethoden und -strategien einsetze. Mein Ziel ist es, durch Zusammenarbeit und persönlichen Austausch nachhaltige Verbesserungen zu erzielen und gemeinsam Erfolge zu feiern. × Yannik Bonikowski Senior Berater & Systemischer Coach Als Berater und Systemischer Coach begleite ich unsere Kundinnen und Kunden bei ihren persönlichen und organisationalen Veränderungensprojekten und unterstütze sie dabei, ihren Weg zum Ziel zu identifizieren und schließlich auch zu gehen. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung von Arbeitssituationen stehe ich unseren Kund:innen als verlässlicher Sparringspartner für ihre Mitarbeiter:innenentwicklung zur Seite. Dazu gehört die Arbeit mit Führungs- und Fachkräften ebenso zu meinem Alltag, wie klassische Teambuilding-Maßnahmen. Auch Mitarbeitendenbefragungen und Analyse-Workshops sind dabei nur einige der bewährten Instrumente zur Erhebung des Status Quo und der Ableitung von Visionen, Zielen und Strategien. Jederzeit, und insbesondere im (systemischen) Coaching, steht dabei der Faktor Mensch im Mittelpunkt. Denn ich bin überzeugt davon, dass wir unser größtes Potenzial bereits in uns tragen… Ob Einzelperson oder Organisation: Change begins with „me“. × Online initiativ bewerben Schnell und einfach ans Ziel Sie haben keine bestimmte Stelle im Auge, möchten uns Ihr Profil aber trotzdem gerne zukommen lassen? Kein Problem! Gerne nehmen wir Ihre Initiativbewerbung an und gleichen diese mit unseren aktuellen Vakanzen ab. × Genderhinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit des Textes wurde, sofern es sich nicht um Zitate handelt, auf die Schreibweise „-er/Innen“ bzw. „-er*Innen“ verzichtet. Generell wurden stattdessen die Begriffe stets in der kürzeren, männlichen Schreibweise (z.B. Mitarbeiter) verwendet. Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Personen, ob weiblich, männlich oder divers, gleichberechtigt angesprochen werden. × Samia Boutari Senior Beraterin, Coach Mit 27 Jahren Erfahrung in der Personal- und Unternehmensberatung unterstütze ich unsere Kunden bei der erfolgreichen Gewinnung und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Dabei profitieren Unternehmen nicht nur von meiner umfassenden Expertise im Recruiting, sondern auch von meiner Spezialisierung auf Karrierethemen und Eignungsdiagnostik. Was mich auszeichnet, ist meine Fähigkeit, sowohl die Bedürfnisse von Unternehmen als auch die Potenziale von Kandidaten präzise zu erkennen und miteinander in Einklang zu bringen. Besonders am Herzen liegt mir die professionelle Eignungsdiagnostik, bei der ich schwerpunktmäßig mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) arbeite. Diese Methode erlaubt es mir, fundierte Einblicke in die Stärken und Entwicklungsfelder von Bewerbern zu gewinnen und somit optimale Entscheidungen für alle Beteiligten zu unterstützen. Meine Arbeit basiert auf einer Grundhaltung von Empathie, Optimismus und Lebensfreude. Diese Werte prägen nicht nur meinen persönlichen Stil, sondern schaffen auch eine vertrauensvolle Basis für langfristige Partnerschaften mit meinen Kunden. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Personal- und Karriereziele erfolgreich zu gestalten! × E-Mail Telefon Kontaktformular Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram . Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.