Senior HR Advisor
Recreatiecentra Nederland B.V.
| Company | Recreatiecentra Nederland B.V. |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Leusden |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Senior |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
De Senior HR Advisor maakt onderdeel uit van de HR-afdeling op het RCN-hoofdkantoor en rapporteert aan de HR Director. Het betreft een zelfstandige en adviserende rol richting parkmanagers, HR collega’s en leidinggevenden op zowel de vakantieparken als het hoofdkantoor. De functie richt zich o.a. op complexe HR-vraagstukken, arbeidsrecht, leiderschaps- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, verzuim, etc.
Een greep uit de werkzaamheden:
• Vertalen van HR strategie naar beleid, processen, tools en concrete HR-oplossingen
• Verder ontwikkelen van HR processen op gebied van o.a. verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), vitaliteit, verzuim preventie, etc.
• Adviseren strategische personeelsplanning (in-, uit- en doorstroom, duurzame inzetbaarheid)
• Learning & Development
• Onboarding en integratie van nieuwe parken, harmonisatie van HR-processen tussen landen en de begeleiding van organisatie- en cultuurveranderingen
• Implementeren van verbeteringen op gebied van datagedreven HR (o.a. AI, data-analytics)