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Senior Financial Analyst, SOX Compliance

regeneron
Companyregeneron
CategoryFinance
Location2 Locations
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Senior Financial Analyst, SOX Compliance Do you enjoy turning complex financial controls into clear, practical guidance that helps teams move faster? As our Senior Financial Analyst, SOX Compliance, you'll be the go-to expert connecting Program Finance with our Global Development organization, making sure our clinical trial finances run smoothly, transparently, and in full compliance with SOX requirements. You'll build and refine the tools, processes, and guidelines that keep our financial operations efficient, audit-ready, and aligned with how the business actually works. What You'll Do: • Ensure financial controls are executed in line with the Company's SOX requirements. • Partner with the Head of Program Finance to present process changes to the SOX Committee and keep SOX documentation (narratives) current. • Lead the annual SOX audit process — running walkthroughs with internal and external auditors and preparing documentation for Study Budget and Study Requisition approvals as part of key controls testing. • Advise Program Finance and Global Development teams on SOX key controls for Study Budget and Study Requisition approvals. • Conduct ad-hoc reviews of Program Trial Finance (PTF) analysts' documentation, spotting gaps or weaknesses and recommending improvements to strengthen controls. • Champion operational improvements that cut unnecessary work and streamline processes — always within SOX guardrails. • Take a continuous-improvement mindset to clinical trial, program budget, and study-level requisition processes, including: • Submitting and updating approved budget information in Hyperion. • Reviewing budget dashboards to confirm accurate reporting of approved budgets. • Reviewing custom hierarchies for clinical trials and required approvers. • Administering and maintaining study budget approval workflows and QlikView dashboards that support SOX compliance via partnership with IT support teams. • Periodically reviewing budget values in Hyperion to keep QlikView budget dashboards accurate and up to date. What You'll Bring: • Strong verbal and written communication skills, with the ability to engage confidently with business partners and leaders at all levels. • A track record of managing multiple projects in a fast-paced environment. • Sharp problem-solving, quantitative, and analytical abilities. • Experience working within a rapidly growing organization. • Excellent organization and attention to detail, with the ability to work independently and see tasks through efficiently. • Strong analytical skills and a knack for turning findings into practical solutions and process improvements. This Role Requires: • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related quantitative field; an MBA is a plus. • 5+ years of experience in compliance, forecasting, budgeting, and/or business partnering — ideally within a science- or research-driven organization. • A proven track record spanning both audit and finance functions. Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam.  Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen. Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter. Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft. Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse. Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position. Gehaltsspanne (jährlich) $83,800.00 - $136,800.00