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Wir sind Revive - der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland. Unsere Mission: Designermöbel retten, ihnen neues Leben einhauchen und Nachhaltigkeit im Möbelmarkt neu denken. Unser nächstes Ziel: von 5 auf 50 Mio. € Umsatz. Dafür brauchen wir keine klassische Assistenz, sondern eine operative rechte Hand des Founders, die Verantwortung übernimmt, vorausdenkt und Dinge erledigt, bevor sie zum Thema werden. Deine Rolle Diese Position ist nah an der unternehmerischen Realität, hochintensiv und wirkungsstark. Du arbeitest direkt mit dem Founder (Jonas Brenig), bekommst tiefe Einblicke in Strategie, Wachstum und Entscheidungen - und hast echte Hebel. Du bist nicht „Support“. Du bist Sparringspartner:in, Strukturgeber:in und Execution-Motor. Founder Enablement & Execution  Erste Anlaufstelle und Kontrollzentrum zur Entlastung des Founders  Proaktives Inbox und Kalendermanagement (Prioritäten statt Termine)  Strukturieren, Vorbereiten und Nachverfolgen aller relevanten Themen  Weekly Founder Syncs: vorbereitet, fokussiert, lösungsorientiert Organisation, Prozesse & Projekte Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen: klar, knapp, handlungsfähig Koordination interner & externer Meetings, Reisen und Projekte Aufbau, Optimierung und Automatisierung von Prozessen Sicherstellen, dass nichts verloren geht: Todos, Fristen, Followups People, HR & Sonderthemen Unterstützung im Recruiting (Erstgespräche, Koordination, Kommunikation) Übernahme von Sonderprojekten & operativer Verantwortung Schnittstelle zwischen Business, Team und externen Partnern Private Support (situationsabhängig) Organisation persönlicher Themen (Reisen, Termine etc.) mit derselben Sorgfalt wie Business-Aufgaben Was du bewirkst Du gibst dem Founder Zeit, Fokus und Energie zurück Du eliminierst Zeit & Energiefresser - konsequent Du stellst sicher, dass Strategie auch umgesetzt wird Du baust Systeme, die ohne dich funktionieren - und machst dich selbst ersetzbar Dies ist kein klassischer Assistenzjob Du passt gut, wenn du: mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Executive Assistant oder in einer vergleichbaren operativen Rolle an der Seite von Founder / C-Level hast unternehmerisch denkst und strategische Zusammenhänge schnell verstehst extrem strukturiert arbeitest, auch wenn vieles parallel läuft Ownership übernimmst: Du wartest nicht, du handelst klar, präzise und situationsgerecht kommunizierst diskret, integer und professionell mit sensiblen Informationen umgehst souverän zwischen Business & Private Support wechseln kannst Druck, Tempo und sich ändernde Prioritäten nicht nur aushältst, sondern gut darin bist Tools & Arbeitsweise  Sicher im Umgang mit Google Workspace, Slack, Asana, HR & Automations-Tools Offen für Automatisierung & AI (z. B. ChatGPT) als Arbeitswerkzeug Digitalfirst Mindset, pragmatisch, lösungsorientiert Hard Facts Onsite in Köln (Nähe ist essenziell für diese Rolle), Home Office nach Absprache Deutsch auf sehr hohem Niveau, Englisch verhandlungssicher Zeitliche Flexibilität bei Bedarf (nicht dauerhaft - aber zuverlässig) Für wen diese Rolle nicht ist Wenn du klare 9 to 5 Grenzen brauchst Wenn du detaillierte To-do-Liste und permanentes Nachfassen erwartest Wenn du nur organisieren willst – aber keine Verantwortung suchst Wenn du klassisches Backoffice statt operativem Sparring suchst Massive Lernkurve & echte Verantwortung Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen Gestaltungsspielraum & Entwicklungsperspektive Hoher Anspruch - aber auch echter Impact